Kysely ei ole vain muodollisuus, se muodostaa vaikutelman ihmisestä, usein aivan ensimmäisestä, ja se muistetaan pitkään. Kyselylomake voi kertoa paljon sinusta, ei vain asiantuntijana, vaan myös ihmisenä. Yksinkertaiset vinkit auttavat tekemään siitä mahdollisimman informatiivisen ja mieleenpainuvan.
Ohjeet
Vaihe 1
Yritä vastata kaikkiin kysymyksiin mahdollisimman selkeästi ja kertoa kantasi. Tarkista työkirjasi, jotta et sekaannu ja muista kaikki työtapasi virstanpylväät. Sinun ei kuitenkaan pitäisi myöskään mennä tarpeettomiin yksityiskohtiin. Jos esimerkiksi samassa organisaatiossa sinut siirrettiin naapuriosastolle uudelleenjärjestelyn yhteydessä, tätä ei tarvitse ilmoittaa.
Vaihe 2
Täytä taitosi laatikko mahdollisimman paljon. Mainitse paitsi perustaidot myös muita. Muista ilmoittaa vieraiden kielten taitosta. Yritä olla sekoittamatta taitoja ja vastuita. Jälkimmäinen koskee vain sitä, mitä teit asiantuntijana työpaikallasi. Ja taidot ovat taitojasi, joita edellinen työnantaja ei aina kysynyt.
Vaihe 3
Yritä kirjoittaa ilman virheitä. Jos et ole varma itsestäsi, ota yhteyttä online-sanakirjoihin. Pätevä kirjallinen puhe jättää sinulle suotuisimman vaikutelman, kun taas ärsyttävät virheet tuhoavat jopa loistavan hakulomakkeen uran kannalta.
Vaihe 4
Jos et ole vielä ottanut yhteyttä työnantajaan henkilökohtaisesti, liitä valokuvasi hakulomakkeeseen. Sinun ei pitäisi lähettää passikorttia tai kuvaa kotivaatteina kotimaton taustalla. Ihanteellinen vaihtoehto on kuva työpöydälläsi, jossa hymyilet hyväntahtoisesti kameraan.
Vaihe 5
Melko herkkä hetki - kysymys siviilisäätystä. Hän yleensä huolestuttaa naimattomia naisia, mutta urasi ei todennäköisesti riipu siitä, miten vastaat hänelle. Siksi sinun on vain heijastettava todellista tilannetta ilman tarpeettomia yksityiskohtia avioerossa jääneistä lapsista tai avioliitto-suunnitelmista.
Vaihe 6
Jos jätit edellisen työpaikkasi konfliktin kanssa pomosi kanssa, sinun ei pitäisi mainita sitä, vaikka olisitkin täysin oikeassa. Työnantaja voi päättää, että sinulla on vaikea luonne, joten syötä irtisanomiseksi halu kehittyä edelleen tai halu muuttaa toiminta-aluetta.
Vaihe 7
Älä aliarvioi ansioitasi, muista mainita ammattipalkinnot. Esittele lyhyesti, mitä haluaisit tehdä uudessa työssäsi, minkä voiton olet valmis tuottamaan. Eikä yksikään työnantaja jätä profiiliasi valvomatta.
