Työhakemuksessa on erittäin tärkeää antaa ensivaikutelma työnantajalle, mutta miten se tehdään, jos sinulle ei tarjota henkilökohtaista tapaamista, vaan lähetät vain ansioluettelon? Valokuvasi voi auttaa tässä.
Valokuvaus on kasvosi paperilla, ja se, kuinka se voi antaa vaikutelman ja auttaa jatko-työssä, on erittäin tärkeää. Loppujen lopuksi paljon voi riippua siitä, kuka katsoo potentiaalista pomoa paperiarkista. Ei ole väliä mitä kukaan sanoo, mutta ulkonäöllä ja sen esittämisellä on tärkeä rooli työpaikkahakemuksessa.
Tietysti useimmat ottavat huomioon työkokemuksen ja pätevyyden, mutta tilastojen mukaan yli 70% kiinnittää huomiota ennen kaikkea valokuvaan.
Jotta valokuvasi tekisi vaikutuksen johtoon ja henkilöstöosastoon, riittää, että teet muutaman yksinkertaisen siirron:
- valokuvassa on tärkeää näyttää rauhalliselta, ei aggressiiviselta. Jos olet tyttö, yritä käyttää vähiten kosmetiikkaa, kaikki työnantajat eivät halua nähdä papukaijaa valtiossaan;
- älä koskaan ota valokuvaa asiakirjasta tai passista, sen on oltava elossa;
- älä ota kuvia täysikasvuisesti - tämä on tarpeetonta. Kasvot ovat tärkeitä, eivät jalat;
- taustan tulee olla puhdas, on parempi käyttää kiinteää taustaa;
- ulkonäkö on siisti: työympäristö, työpuku ja hieman hymyilevät kasvot, jotta kukaan ei ajattele olevasi henkilö, jolla ei ole elämäntyyliä;
- kuvan tulisi olla hyvälaatuista eikä se vie paljon tilaa.
Tällaisen kuvan luominen on melko helppoa. Esimerkki voidaan helposti katsella Internetissä. Tässä tapauksessa on parempi ottaa yhteyttä ammattikuvaajaan kerran ja käyttää sitten aina tehtyä korttia. Yleensä ulkonäkö ei muutu vuosien varrella, vain hieman enemmän ryppyjä ilmestyy. Loput eivät ole enää tärkeitä, koska saat haluamasi asennon.
