Viime aikoina yhä useammat ulkomaalaiset ovat tulleet Venäjälle töihin. Yleensä he edustavat naapurivaltioita, joiden talous on vielä huonompi kuin meidän, mutta on myös miellyttäviä poikkeuksia - korkeasti koulutetut asiantuntijat, joita maamme kulttuuri ja identiteetti houkuttelevat. Opit tästä artikkelista, kuinka laaditaan asiakirjat ja työluvat Venäjän federaation kansalaisuudettomille maahanmuuttajille oikein.
Välttämätön
- Visa (tarvittaessa),
- siirtokortti,
- työlupa.
Ohjeet
Vaihe 1
Joten olet ulkomaalainen kansalainen ja haluat työskennellä Venäjällä. Ensinnäkin sinun on tutustuttava tammikuussa 2007 hyväksyttyihin liittovaltion lain "Ulkomaalaisten kansalaisten oikeudellisesta asemasta Venäjän federaatiossa" muutoksiin. Muutokset koskevat ensisijaisesti henkilöitä, jotka ovat tulleet valtioista, jotka ovat tehneet sopimuksen Venäjän kanssa keskinäisestä viisumivapaasta alueesta. Nämä ovat Ukrainan, Valkovenäjän, Armenian, Kazakstanin, Azerbaidžanin jne. Kansalaisia. - Heidän ei tarvitse hankkia viisumia pysyäkseen valtiomme alueella.
Vaihe 2
Saapuessaan Venäjän alueelle kaikkien ulkomaalaisten on noudatettava maassamme oleskelun sääntöjä. Ylittäessäsi Venäjän federaation rajan sinun on hankittava ja täytettävä muuttokortti. Tulevaisuudessa siinä on merkintä. Lisäksi maahantulijana sinulla on oltava viisumi, josta käy selvästi ilmi laillisen Venäjällä oleskelun kesto.
Vaihe 3
Tärkein edellytys ulkomaalaisten oleskelulle Venäjän federaation alueella on heidän rekisteröityminen muuttoliikkeeseen. Kolmen päivän kuluessa sinun on ehdottomasti mentävä sinne. Tilanne on hieman helpompi, jos olet Ukrainan kansalainen. Tässä tapauksessa voit oleskella Venäjällä 90 päivää ilman rekisteröitymistä.
Vaihe 4
Jos haluat tulla Venäjän federaatioon työskentelemään ja ansaitsemaan rahaa, tulevien pomojesi on annettava lupa käyttää työsi ulkomaalaisena. Vastineeksi sinun on aina pidettävä mukanasi työlupaa.
Vaihe 5
Jos tulet Venäjälle tavalla, joka ei vaadi viisumia, voit hankkia työluvan FMS: ltä asiaankuuluvan hakemuksen perusteella. Muista, että ulkomaalaisten houkuttelemista koskevien uusien sääntöjen vuoksi työnantaja voi palkata sinut työskentelemään ilman viisumia ja työlupaa. Mahdollisen johtajan on kuitenkin ilmoitettava tästä muuttoviraston tai työvoimaviraston viranomaisille.
