Kuinka Peruuttaa Merkintä Työkirjaan

Sisällysluettelo:

Kuinka Peruuttaa Merkintä Työkirjaan
Kuinka Peruuttaa Merkintä Työkirjaan

Video: Kuinka Peruuttaa Merkintä Työkirjaan

Video: Kuinka Peruuttaa Merkintä Työkirjaan
Video: UUSI MENETELMÄ KAULAN PYÖRISTÄMISEKSI JA SYVENTÄMISEKSI 2024, Maaliskuu
Anonim

Perussääntö työkirjojen virheellisten tai virheellisten merkintöjen korjaamiseksi: virheellinen merkintä ei tarvitse kirjoittaa uudestaan, vaan yksinkertaisesti selittää, miksi tämä tehdään.

Kuinka peruuttaa merkintä työkirjaan
Kuinka peruuttaa merkintä työkirjaan

Se on välttämätöntä

  • Venäjän federaation hallituksen asetus 16. huhtikuuta 2003 nro 225 "Työkirjoista",
  • Venäjän federaation työ- ja sosiaalikehitysministeriön päätöslauselma "päivätty 10. lokakuuta 2003 nro 69" työkirjojen täyttämistä koskevien ohjeiden hyväksymisestä ".

Ohjeet

Vaihe 1

Kirjaa tehdään usein vahingossa työntekijöiden työkirjoihin. Jos virhe löytyy, on tehtävä kirjaus vahingossa tehdyn merkinnän mitätöimisestä. On tarpeen ilmoittaa: "Merkinnän numero.. on virheellinen."

Vaihe 2

Jos virheellisen syötetyn merkinnän sijaan on tehtävä uusi merkintä, se seuraa sanan "merkinnän numero.. on virheellinen" jälkeen. tee haluamasi merkintä.

Vaihe 3

Virheitä voi esiintyä myös muissa työkirjan sarakkeissa, esimerkiksi työsuhteen päivämäärän syöttämisen yhteydessä palvelupäivä ilmoitettiin väärin. Kun teet korjauksia, ilmoita oikea palveluspäivä sarakkeessa 3, itse merkinnässä

Vaihe 4

Jos organisaation nimessä tehdään virheellinen merkintä, sarakkeessa 3 tehdyn viimeisen merkinnän jälkeen ilmoitetaan, että organisaation nimessä on tehty virhe ja sen jälkeen tehdään merkintä organisaation oikealla nimellä organisaatio. Sarakkeita 1 ja 2 ei täytetä.

Vaihe 5

Art. 4 osa Venäjän federaation työlainsäädännön 61 kohdassa todetaan, että jos työntekijä ei aloittanut työtä työn aloittamispäivänä, työnantajalla on oikeus irtisanoa työsopimus. Tässä tilanteessa on mahdollista, että työnantaja on jo antanut palkkaamismääräyksen ja tehnyt merkinnän työkirjaan. Kun olet ilmoittautunut työhön, sinun on tehtävä merkintä: "Nro.. -merkintä on virheellinen, työsopimus on peruutettu."

Vaihe 6

Jos irtisanominen tunnustetaan laittomaksi ja työntekijä palataan aikaisempaan työpaikkaansa, irtisanominen työntekijän työkirjaan mitätöidään. Merkintä tehdään: "Merkinnän numero … on virheellinen, palautettu edelliseen työhön."

Vaihe 7

Työkirjan kohdassa "Tietoja palkinnoista" virheellisten tai virheellisten merkintöjen ylittäminen ei ole sallittua. Tietueisiin tehdään muutoksia mitätöimällä ne ja tekemällä oikeat tietueet.

Suositeltava: