Jos työnantajasi rikkoo säännöllisesti työsopimuksessa määrättyjä ehtoja - esimerkiksi ei maksa palkkoja, ei myönnä lomaa tai pidättää osan palkoista sakkona, voit ottaa yhteyttä syyttäjävirastoon. Jotta tarkastus voidaan suorittaa oikein ja puutteiden korjaamiseksi on ryhdytty toimenpiteisiin, valitus on muotoiltava selkeästi ja ilmoitettava se täsmällisesti hakemuksessa.
Ohjeet
Vaihe 1
Selvitä syyttäjänviraston osoite yrityksesi sijaintialueelle. Voit laatia lausunnon itse. Mutta jos tarvetta ilmenee, voit kääntyä asianajajan puoleen.
Vaihe 2
Osoita hakemuksesta piiriasiamiehen nimi. Ilmoita otsikossa nimesi ja sukunimesi sekä osoitteesi ja puhelinnumerosi.
Vaihe 3
Kerro ongelmasi ydin. On suositeltavaa välttää tunnepitoisia sanoja ja kuvata tosiasiat mahdollisimman tarkasti. Jos olet huomannut useita rikkomuksia, ilmoita ne pisteittäin. Esimerkiksi, ota huomioon, että yrityksesi kokee säännöllisesti viivästyksiä palkoissa ja ylityössä ilman uudelleenlaskentaa tai ongelmia loma- ja sairauslomalla.
Vaihe 4
Kerää asiakirjat, jotka vahvistavat toimitetut tiedot. Nämä voivat olla todistuksia muodossa 2-NDFL, selittäviä huomautuksia, yrityksen johtajalle osoitettuja lausuntoja, selittäviä tietoja. Tee niistä kopiot ja liitä ne hakemukseesi. Muista lisätä hakemuksen lopussa luettelo liitteenä olevista asiakirjoista.
Vaihe 5
Kun olet rekisteröinyt hakemuksen, tee siitä myös kopio. Säilytä kaikki alkuperäiset asiakirjat ja jäljennös hakemuksesta syyttäjälle erillisessä kansiossa. Ehkä myöhemmin näistä papereista on hyötyä sinulle, kun jätät kanteen tuomioistuimessa.
Vaihe 6
Voit viedä hakemuksen syyttäjälle henkilökohtaisesti tai lähettää sen kirjatulla kirjeellä vastaanottoilmoituksen kanssa. Kuukauden sisällä syyttäjän tarkastus on tehtävä kysymyksellesi, minkä jälkeen virallinen vastaus lähetetään ilmoittamaasi osoitteeseen, jossa luetellaan toteutetut toimenpiteet. Kun olet saanut tällaisen kirjeen, poista siitä kopio ja liitä se jo kerättyyn asiakirjakansioon.
Vaihe 7
Sinun ei tarvitse ottaa yhteyttä syyttäjävirastoon henkilökohtaisesti. Jos kirjoitat valituksen työvalvontavirastolle, tarkastaja voi tarkistuksen jälkeen jättää syyttäjälle omasta aloitteestaan hakemuksen. Sitten voit saada tarkastuksen tulokset tarkastajalta. Tällöin vahvistusprosessi voi kestää jopa kaksi kuukautta.
Vaihe 8
Jos et ole tyytyväinen tarkastuksen tuloksiin, sinulla on oikeus jättää hakemus ylemmälle viranomaiselle - kaupungin tai alueellisen syyttäjänvirastolle. Pidä mielessä, että tällainen pyyntö vaatii pakottavia syitä - esimerkiksi tahallinen tarkastuksen viivästyttäminen tai piirisyyttäjän kieltäytyminen kertomasta sinulle tuloksia.
