Työn löytäminen kriisitilanteissa on vaikeaa. Työn nopea löytäminen edellyttää integroitua lähestymistapaa: Opiskelu ja työpaikkojen etsiminen kerralla kaikilla mahdollisilla tavoilla auttavat sinua löytämään sopivan työpaikan lyhyemmässä ajassa.
Välttämätön
- - useita tuoreita aikakauslehtiä työnhausta
- - tietokone internetyhteydellä
- - kaikki saatavilla olevat tutkintotodistukset, todistukset ja todistukset
- - CV sähköisessä ja painetussa muodossa
Ohjeet
Vaihe 1
Ensimmäinen askel kohti työpaikan löytämistä on ansioluettelon kirjoittaminen. Hyvin muotoiltu, se lisää dramaattisesti mahdollisuuksiasi saada haluamasi työpaikka.
Ansioluettelosi on sisällettävä henkilötietosi sekä tiedot koulutuksestasi, aikaisemmista työpaikoistasi. Muista lisätä muutama sana, joka luonnehtii sinua henkilöä - tämä erottaa sinut joukosta muita hakijoita.
Kronologisessa järjestyksessä sinun tulee luetella todistuksesi, tutkintotodistuksesi ja todistuksesi ammatillisesta kehityksestä. Älä unohda mainita kaikkia suorittamiasi kursseja - ne ovat ylimääräinen plus. Sen lisäksi, että määrität edellisen työpaikan paikan ja sijainnin, lisää pari lauseita vastuustasi - niin potentiaalinen työnantaja ymmärtää, mitä olet oppinut työn aikana.
Pienen valokuvan lisääminen ansioluetteloon ei ole turhaa. Huomaa, että kuvassa sinun on oltava vakava ja pätevä henkilö, tiukoissa vaatteissa.
Vaihe 2
Rekisteröidy useille työnhakusivustoille. Lähetä ansioluettelosi näillä resursseilla ja ilmoita mikä toiminta-alue olet ensin kiinnostunut.
Olisi sopivampaa ilmoittaa useampi kuin yksi sinua kiinnostava asema, mahdollisesti liittyviltä työalueilta.
Tilaa uutiskirje "avoimet työpaikat" -osiossa, katso niitä joka aamu - mielenkiintoisin niistä sulkeutuu hyvin nopeasti.
Vaihe 3
Osta uusimmat aikakauslehdet, joissa on työpaikkailmoituksia. Tutkittuasi kaikki avoimet työpaikat, valitse mielenkiintoisimmat ja sopivimmat niistä. Kun kynä ja muistikirja ovat valmiina, valmistaudu soittamaan kiinnostavat organisaatiot.
Ole varovainen ja kirjoita kaikki tiedot, jotka työnantaja kertoo sinulle - päivän päätteeksi, monien puheluiden jälkeen, saatat sekoittaa tietoja tai unohtaa jotain tärkeää.
Vaihe 4
Selvitä ystävien ja tuttavien joukosta, jos joku heistä voi auttaa sinua työssä. On mahdollista, että organisaatio, jossa ystäväsi työskentelevät, vaatii pätevyyttäsi omaavaa henkilöstöä.
Vaihe 5
Suunnittele tulevaisuuden aikataulusi huolellisesti, koska siellä on paljon haastatteluja. Suunnittele päiväsi niin, että sinun ei tarvitse kiirehtiä haastattelusta toiseen. Tee sääntö, että et koskaan myöhästy.
Kutakin haastattelua varten tarvitset ainakin vähän, mutta sinun on valmistauduttava: lue tiedot organisaatiosta, siellä työskentelevistä ihmisistä - sinun on helpompi löytää yhteinen kieli haastattelusi johtavan henkilön kanssa. Tieto yrityksen työstä, sen historiasta ja henkilöstöstä suosittelee sinua älykkääksi ja todella työstä kiinnostuneeksi.
Vaihe 6
Ajattele työvaatekaappiasi etukäteen. Tytöllä on varsin vaikea, etenkin nuorena, vakiintua vakavaksi ja päteväksi työntekijäksi. Siksi sinun tulisi kohdata kokenut työntekijä, joka on kiinnostunut työstä eikä flirttailusta ja viihteestä työpaikalla.
Vaihe 7
Jos yhtäkkiä sattui, että sinua ei kutsuttu takaisin haastattelun jälkeen kiinnostavasta asemasta, älä epäröi - soita itsellesi. Kysy kohteliaasti, onko työnantaja kiinnostunut ehdokkaastasi.
Yksinkertaisuus ja kohtalainen sinnikkyys myös luonnehtivat sinua parhaimmillaan.
Välttääksesi esimiestesi epäasianmukaisen huomion, tee heti selväksi, että et ole kiinnostunut työsuhteista, ja pidä niitä myös sopimattomina.
Ole luottavainen, jatka työn etsimistä kaikin mahdollisin tavoin.
