Johtaja on erittäin tärkeä henkilö organisaation elämässä. Siksi onnitteleminen hänen syntymäpäivänään edellyttää alaisiltaan harkittua ja pätevää lähestymistapaa. Tämä melko vaikea kysymys on ratkaistava ottaen huomioon eri tekijät.
Se on välttämätöntä
- - ilmapallot;
- - Valokuvat;
- - läsnä.
Ohjeet
Vaihe 1
Onnitteleminen johtajalle hänen syntymäpäivänään on melko hankala ja miellyttävä liiketoiminta.
Määritä ensin suhteesi luonne pomoon. Onnittelun tulee olla tahdikas ja kunnioittava, jos sinulla on yksinomaan muodollinen ja vakava suhde. Jos heissä on epävirallisia ja ystävällisiä kontakteja, onnittelut voivat olla lämpimämpiä ja iloisempia.
Vaihe 2
Kuinka onnitella johtajaa, voidaan päättää sukupuolesta riippuen. Jos tämä on nainen, muista antaa hänelle kukkakimppu. On suositeltavaa kysyä etukäteen, mitkä kukat ovat hänen suosikkinsa. Naiset ovat erittäin hyviä lausumaan runoutta tai laulamaan laulua hänen kunniakseen. Tätä varten sinun täytyy työskennellä ahkerasti ja lisätä pomo nimi jakeisiin sekä laulaa jakeella hänen liikeominaisuutensa ja muut hänen edut. Tärkeintä on, että onnittelut kuulostavat vilpittömiltä. Onnittelut proosan muodossa ovat melko sopivia miehelle.
Vaihe 3
Kirjoita onnittelusi seuraavalla tavalla tai ajattele itseäsi.
Esimerkiksi:”Johtajuutenne aikana tiimimme onnistui yhdistymään yhteen tavoitteeseen. Henkilökuntasi yrityksemme aivokeskuksen ansiosta on saavutettu hyviä tuloksia. Arvostamme todella vaikeaa, päivittäistä ja huolellista työtäsi. Meitä on melko vaikea hallita, mutta selviydyt tästä tehtävästä täydellisesti! Toivotamme sinulle menestystä työssäsi, terveyttä ja onnea! Anna perheesi tehdä aina onnelliseksi. Ja yritämme myös olla pettymättä sinua!"
Vaihe 4
Ja onnitellaksesi johtajaa vuosipäivästä, sinun on yritettävä paljon enemmän kuin tavallisesti. Tätä varten koristele huone ilmapalloilla ja julisteilla, joissa on onnittelut. Seinälehti tai kollaasi valokuvia työntekijöistä näyttää erittäin omaperäiseltä. Ja kaikkien eteen, tietysti, laita kuva johtajasta.
Vaihe 5
Valitse lahja johtajalle erittäin huolellisesti. On parempi valita ei liian halpa, mutta ei liian kallis, jotta ei hämmentäisi pomoa. Lahjan tulisi tietysti olla poikkeuksellinen ja vihjata liike-elämän ominaisuuksiin. Anna esimerkiksi miehelle jotain, joka lisää hänelle valtaa ja voimaa: kallis tuhkakuppi, marmorista valmistettu käyntikorttikotelo, hieno kynä tai nahkainen päiväkirja. Anna naiselle jotain, joka viittaa hänen viehätykseen, kauneuteen ja älykkyyteen: lattiamaljakko, suuri maalaus kauniilla vuoristomaisemalla tai vesiputous, hieno veistos.
