Johtaja on organisaation tärkein henkilö. Siksi on välttämätöntä onnitella ohjaajaa hänen syntymäpäivänään. Tärkeintä on lähestyä oikein pomon onnittelut, ottaa huomioon hänen luonteensa ja viestinnän erityispiirteet alaisten kanssa, muuten voit pilata loman.
Tarpeellinen
- Ilmapallot
- Koristeltu runollinen onnittelut
- Karkkeja
- Samppanja
- Liikelahjat
Ohjeet
Vaihe 1
Ohjaajalle voidaan onnitella sekä henkilökohtaisesti että poissa ollessa. Jos et ammatin mukaan et useinkaan ota yhteyttä johtajaan, voit rajoittaa itsesi lahjaan hänen pöydällään. Tätä varten sinun tulee tulla aikaisin johtajan syntymäpäivänä, laittaa pieni lahja ja postikortti osastolta tai sinulta henkilökohtaisesti. Melko yleinen lahja on laatikko kalliita alkoholilla täytettyjä suklaita. Jos tiedät pomosi mieltymykset kulttuurin harrastuksessa, voit lahjoittaa lippuja teatteriin. Jos johtajalla on erityinen harrastus, voit antaa lahjakortin myymälälle, joka myy tarvikkeita harrastukseensa.
Vaihe 2
Jos johtajan ja henkilökunnan välinen viestintätapa on melko demokraattinen, voit kokoontua hänen toimistoonsa henkilöstön kanssa ja onnitella häntä omalla sävellyksellään. Onnitteluissa voit käyttää hauskoja epävirallisia lauseita, jotka heikentävät muodollista ilmapiiriä.
Vaihe 3
Organisaatiosi autoritaarisen hallinnon tapauksessa johtajalle tulisi onnitella virallisena onnitteluna aukioloaikojen säätämänä aikana, ja on ehdottoman tärkeää ottaa huomioon yrityksen ikä ja vakiintuneet perinteet. Nämä johtajat haluavat yleensä saada muodollisia liikelahjoja. Siksi osastolta voit lahjoittaa kalliin kynän, paperipainon tai nahkapäiväkirjan. Ennen kuin ostat lahjan, kiinnitä huomiota toimiston sisätiloihin.
