Jos joku osapuolista ei sopimusta tehdessään ole samaa mieltä joistakin kohdista, ongelman ratkaisemiseksi laaditaan erimielisyyspöytäkirja. Molempien osapuolten on allekirjoitettava tämä asiakirja, ja sen avulla kiistanalaiset ehdot saatetaan yhteiseen nimittäjään, joka sopii kaikille osapuolille.
Ohjeet
Vaihe 1
Luo erimielisyystietolomake. Ilmoita asiakirjan otsikossa linkki sopimukseen, sen numero ja laatimispäivä. Seuraavaksi merkitään pöytäkirjan laatimispäivä. Ole hyvä ja merkitse osapuolten täydelliset nimet. Jos yksi sopimuksen osapuolista on yksityishenkilö, ilmoitetaan passi-sukunimi, nimi, isänimi, henkilötunnus sekä passin sarja ja numero. Oikeushenkilöille ilmoitetaan yrityksen koko nimi ja valtakirjalla valtuutetun johtajan tai työntekijän nimi.
Vaihe 2
Luo kaksisarakkeinen taulukko. Vasen sarake on kappaleiden alkuperäinen sanamuoto ja oikea oikaisu.
Vaihe 3
Ilmoita vasemmassa sarakkeessa muutettavan kohteen numero ja sen koko sanamuoto. Kun olosuhteet muuttuvat, kirjoita oikeaan sarakkeeseen”Muuta kohde”, ilmoita numero ja kirjoita muutettu teksti. Jos tämä kohde on poistettava sopimuksesta, kirjoita "Poista tuote" ja ilmoita numero.
Vaihe 4
Lisää sopimusehdot, joita ei ole määritelty siinä. Voit tehdä tämän ehdottamalla uutta kohdetta osoittamalla”Kohde _ puuttuu” vasempaan sarakkeeseen ja antamalla sitten sen sanamuoto oikeaan sarakkeeseen. Muista, että uusien ehtojen ei tule olla ristiriidassa nykyisten kanssa ja että niiden on oltava siviilioikeudellisten suhteiden vaatimusten mukaisia.
Vaihe 5
Ilmoita taulukon alapuolelle, että sopimuksen muut lausekkeet jätetään muuttumattomiksi. Huomaa, että jos allekirjoitetaan erimielisyydet, molemmat osapuolet tunnustavat tehdyt muutokset ja sopimuksen katsotaan tehdyksi. Sopimus tukee pöytäkirjaa ja on olennainen osa sitä.
