Kuinka Antaa Kotivamma

Sisällysluettelo:

Kuinka Antaa Kotivamma
Kuinka Antaa Kotivamma

Video: Kuinka Antaa Kotivamma

Video: Kuinka Antaa Kotivamma
Video: TSP - Sinä olet placebo - Kuinka mielesi vaikuttaa kehoosi jatkuvasti? 2024, Saattaa
Anonim

Kotivamma on työn ulkopuolella tapahtunut vamma. Jos työtapaturman sattuessa työnantajan on laadittava toimenpide, pöytäkirja, erityinen todistuslomake, jossa on johtopäätös ja vahvistettu diagnoosi, annetaan traumakeskuksessa, kotivamman sattuessa säännöllinen sairas myönnetään lomaa, joka esitetään työpaikalla.

Kuinka antaa kotivamma
Kuinka antaa kotivamma

Se on välttämätöntä

  • - passi
  • - eläkevakuutustodistus
  • - pakollinen sairausvakuutus
  • - sairasloma.

Ohjeet

Vaihe 1

Jos loukkaantut työajan ulkopuolella etkä matkalla töihin tai kotiin, ota heti yhteyttä traumalääkäriin. Kun otat yhteyttä hätäapuun kanssasi, sinulla on oltava passi, eläkevakuutustodistus, pakollinen sairausvakuutus. Sinulle diagnosoidaan ja määrätään tarvittava hoito. Ensimmäisestä sairauspäivästä lähtien lääkäri kirjoittaa sairausloman, joka sinun on esitettävä työnantajalle heti, kun sairausloma on päättynyt ja sinut päästetään töihin.

Vaihe 2

Ilmoita työnantajalle, että olet loukkaantunut kotona ja olet sairauslomalla. Koko sairautesi ajan ilmoituskorttiin laitetaan muistio, jossa vahvistetaan, että olet saanut työkyvyttömyystodistuksen ja että et siksi ole läsnä työssä.

Vaihe 3

Kun olet esittänyt sairasloman työnantajalle, sinulle hyvitetään etuudet yleisten sääntöjen mukaisesti. Jos maksat teollisuusvamman sattuessa 100% keskituloista, vaikka kokonaistyökokemustasi ei otettakaan huomioon, kotivamman tapauksessa maksun määrä riippuu suoraan kokonaistulostasi työkokemus. Yli kahdeksan vuoden kokemuksella sinulle maksetaan 100% kaikista sairauspäivistä, 5-8 vuoteen, maksu suoritetaan 80 prosentin keskiarvosta kahden vuoden aikana, enintään 5 vuodeksi. 60%.

Vaihe 4

Poikkeuksena on tapaus, jossa hakeudutaan lääketieteelliseen apuun kotivamman kohdalla alkoholin, huumausaineiden tai psykotrooppisen päihtymyksen tilassa. Tässä tapauksessa he tekevät merkinnän sairauslomallesi. Työnantaja laskee keskimääräisen päiväpalkan kaikista sairauspäivistä vähimmäispalkan perusteella. Nykyään vähimmäispalkka on 4611 ruplaa. Sama maksu suoritetaan, jos hoito-ohjelmaa rikotaan, mikä sisältää ennenaikaisia toistuvia lääkärikäyntejä, määrätyn hoidon ehtojen noudattamatta jättämistä.

Suositeltava: