Nykyaikaisilla työmarkkinoilla ei riitä, että olet vain pätevä asiantuntija alallasi, sinun on myös voitava voittaa ihmisiä eli luoda yrityskuva.
Ohjeet
Vaihe 1
Muista, että fyysisellä ulkonäöllä on paljon merkitystä. Loppujen lopuksi kuva alkaa kasvoista. Kiinnitä huomiota siihen: onko yritysmeikki valittu oikein, onko kampauksen malli harkittu, ovatko hiuksesi riittävän siistit ja siistit, ovatko ilmeet ystävällisiä, ovatko kädet ja kynnet kunnossa? Erityistä huomiota tulisi kiinnittää vaatekulttuuriin.
Vaihe 2
Huomaa, että liiketoimintatyyli tarkoittaa suoria linjoja puvusta ja erityisestä leikkauksesta, tietystä kankaiden ja värien tekstuurista sekä vastaavasti kenkiä ja laukkuja, salkkuja ja liiketarvikkeita: järjestäjä, käyntikortit, kynät ja muut tarvikkeet.
Vaihe 3
Kun menet liiketapaamiseen, älä käytä romanttista tyyliä sen röyhelöillä, paljaalla pääntiellä, avoimilla kengillä ja helmiäisillä sekä urheilullista ja avantgardistyyliä kirkkailla väreillä, vetoketjuilla ja niiteillä, farkuilla ja T -paitoja. Iltaisin hohdokas tyyli pompilla ja pretensiolla ei myöskään toimi.
Vaihe 4
Ole liiketoimintaympäristössä vakava; liiallinen puhelinkyky tai jatkuva vitsit eivät todennäköisesti miellytä ketään. Ole tarkkaavainen, avoin viestinnälle, täsmällinen, pakollinen, aktiivinen uusien kilpailuideoiden edistämisessä jne. Osoita sellaisia ominaisuuksia kuin oppimiskyky, ammattitaito, liiketoiminnan viehätys.
Vaihe 5
Kun neuvottelet, ota huomioon asennot, eleet ja ryhti. kaikki nämä signaalit paljastavat henkilön henkilökohtaisen psykologian, hänen luonteensa, temperamenttinsa, kasvatuksensa ja koulutuksensa salaisuudet. Näytä viestintätaidot viestinnän aikana. Keskustelija kiinnittää huomiota puheen oikeuteen, artikulaatioon, itseluottamukseen. Kaikki nämä ominaisuudet ovat erittäin tärkeitä, jos haluat luoda yrityskuvan ja tehdä uran.
Vaihe 6
Tutki asiaankuuluvaa kirjallisuutta, ole kuin koulutuskursseja sellaisilla osaamisalueilla kuin liikeetiikan normit, liiketoiminnan etiketti, kuvan perusteet ja itsensä esittäminen.
