Usein häikäilemättömät työnantajat eivät maksa käyttämättömästä lomasta. Jos korvaus evättiin, kun sinut erotettiin, saat tämän maksun tuomioistuimen kautta. Jotta pyyntöäsi ei hylätään, sinun on kerättävä mahdollisimman paljon todisteita siitä, että entisen pomosi toiminta on laitonta.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensin sinun on täytettävä hakemuksen yläosa oikein. Sisällytä sen tuomioistuimen nimi, jolle haet vaateen, ja sen alueellinen yhteys. Kirjoita sukunimi, etunimi ja isänimi kokonaisuudessaan riville "kantaja". Anna osoitteesi. Rekisteröintipaikka on ilmoitettava. Ilmoita vastaaja eli yritys, jonka on maksettava sinulle korvaus. Ilmoita organisaation virallinen osoite.
Vaihe 2
Itse hakemus täytetään vakiintuneen mallin mukaisesti. Sinun on annettava nimikirjaimesi kokonaan uudelleen. Kirjoita yrityksen nimi, jossa olet työskennellyt, ja ilmoita siellä ottamispäivä. on myös tarpeen ilmoittaa pidetty asema. Ilmoittakaa erottamismääräyksen numero ja päiväys. Kirjoita artikkeli työlaista, jonka vuoksi sinut erotettiin. Sinun on kirjoitettava sinulle maksamattoman korvauksen määrä ja käyttämättömien lomapäivien aika. Ilmoita päivämäärä, jolloin hallinto kieltäytyi maksamasta sinulle, ja syyt, jotka selittävät tämän päätöksen. Luettele myös asiakirjat, jotka vahvistavat kieltäytymisen. Ilmoita toimet, joita pidät laittomina, ja syyt tähän mielipiteeseen. Sinun on myös lueteltava todisteet, jotka vahvistavat entisen työnantajan toiminnan lainvastaisuuden. Tämä voi olla kirjallinen kieltäytyminen maksamasta sinulle korvausta.
Vaihe 3
Kaiken edellä mainitun jälkeen sinun on täytettävä tuomioistuimelle korvausta koskevan pyynnön osa. Kirjoita summa, jonka haluat saada. Luettelo mahdollisista todistajista ja heidän osoitteistaan. Ilmoita myös osoite, josta tuomioistuin voi pyytää asiakirjaasi.
Vaihe 4
Hakemukseen on liitettävä seuraavat asiakirjat: jäljennös hakemuksesta, asiakirjat suunnitellusta lomasta ja korvauksen epäämisestä, työriitakomitean päätös (jos se on saatavilla yrityksessä).
