Tarve saada ylimääräinen vapaapäivä saa sinut ajattelemaan sen oikeaa suunnittelua työssä. Ja pääsääntöisesti, jos työntekijällä on mahdollisuus käyttää vapaa-aikaa korvauksena työstä viikonloppuisin ja lomapäivinä, hän haluaa ensin käyttää sitä. Ymmärtämättä lomien myöntämismekanismien monimutkaisuutta ja vaivautumatta tutkimaan Venäjän federaation työlakia hän voi täyttää hakemuksen virheellisesti. Tämän seurauksena et saa tarvitsemasi päivää.
Ohjeet
Vaihe 1
Harkitse ensin lausuntosi sanamuotoa. Tosiasia on, että "vapaapäivän" käsitettä ei yksinkertaisesti ole Venäjän federaation työlaissa. Olisi oikein nimetä se - ylimääräinen vapaapäivä, jossa pakollisesti ilmoitetaan aika, jolloin käsittely suoritettiin. Toisin sanoen, jos sinulla on ollut ylitöitä, sinulle voidaan antaa vapaata pyynnöstäsi ja johdon suostumuksella. Tällöin sinulle maksetaan koko työpäivä työstä.
Vaihe 2
Lisäksi sanamuoto "vapaapäivä omalla kustannuksellaan" on oikeudellisesti virheellinen. Jos haluat saada palkattoman vapaapäivän, voit ottaa sen lomalaskullesi. Tällöin sinun on kirjoitettava hakemukseen palkaton loma.
Vaihe 3
Aloita hakemuksen täyttäminen. Tämä asiakirja laaditaan aina toimitusjohtajan nimissä yksinkertaisessa kirjallisessa muodossa. Ota siksi tavallinen toimistopaperi ja kirjoita oikeassa yläkulmassa vastaanottajan ja lähettäjän tiedot muodossa "kenelle" ja "keneltä". Tässä ilmoitetaan johtajan asema, yrityksen nimi sekä päällikön sukunimi ja nimikirjaimet. Lisäksi oma asema, sen yksikön nimi, jossa työskentelet, oma sukunimi, etunimi ja isänimi. Kirjoita arkin keskiosaan asiakirjan nimi: "Sovellus".
Vaihe 4
On tapana tehdä vetoomus esimiehelle pyynnön muodossa "Pyydän teitä toimittamaan sen minulle". Käytä seuraavaksi valitsemaasi vaihtoehtoa vapaapäivän tarjoamiseen. Jos haluat käyttää vapaata, kirjoita "ylimääräinen vapaapäivä ylityötunneille" ja muista sisällyttää ylityöt. Jos haluat saada palkatonta lomaa, "loma omalla kustannuksellasi" ja selitä, minkä loman vuoksi se voidaan antaa sinulle. Esimerkiksi vuotuinen palkallinen loma. Joka tapauksessa ilmoita tarkka päivämäärä päivästä, jonka haluat vapauttaa itsellesi.
Vaihe 5
Allekirjoita hakemus ja päivitä se. Vie valmisteltu asiakirja päähän allekirjoitettavaksi. Älä unohda rekisteröidä sitä sihteerille saapuvana asiakirjana.
