Ansioluettelo on asiakirja, joka sisältää kuvauksen työnhakijan ammatillisesta polusta. Henkilölle on erittäin tärkeää luoda positiivinen mielipide tulevasta johtajasta omasta henkilöstään, minkä vuoksi on tarpeen laatia ansioluettelo oikein ja kauniisti.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin sinun on esiteltävä itsesi. Kirjoita tämä kirjoittamalla etu- ja sukunimesi. Tee niistä lihavoitu kursiivi. Huomaa, että keskimmäistä nimeä ei tarvitse kirjoittaa.
Vaihe 2
Ilmoita koordinaatit, joista löydät helposti. Sinun ei tarvitse kirjoittaa osoitetta tähän, koska et kutsu työnantajia käymään luonasi. Rajoita itsesi matkapuhelinnumeroon ja sähköpostiosoitteeseen.
Vaihe 3
Ilmoita sijainti, johon haet. On parempi syöttää työnantajan tarjoama. Jos esimerkiksi kirjanpitäjälle on avoin työpaikka, älä kirjoita "ekonomisti".
Vaihe 4
Kirjoita ansioluettelosi tavoitteet, jotka haluat saavuttaa työskennellessäsi tässä tehtävässä. Esimerkiksi yrityksen uuden suunnan kehittäminen laitteiden tuotannolle ja myynnille.
Vaihe 5
Luettele sitten koulutustasosi. Kirjoita tähän oppilaitoksen nimi, tiedekunta, erikoisuus, pääsyvuosi ja valmistumisvuosi. Jos olet valmistunut arvosanoin, kirjoita siitä ansioluettelosi.
Vaihe 6
Jos olet käynyt kursseja tai seminaareja avoimelle työpaikalle, ilmoita ne. Päinvastoin, jos ne eivät ole hyödyllisiä tulevassa työssä, jätä nämä tiedot pois.
Vaihe 7
Kirjoita seuraavaksi työkokemuksestasi. Ilmoita ensin organisaation nimi, sitten nimi ja osoite. Aseta aloitus- ja lopetuspäivä. Luettele lyhyesti työtehtävät ja saavutukset.
Vaihe 8
Luettele "Ammattitaidot" -osiossa, mitä voit tehdä. Älä esimerkiksi kirjoita lauseita, kuten "PC opiskelun aikana". Jos luet tietokoneohjelmia, sisällytä ne ohjelmat, jotka tunnet. Jos sinulla on ajokortti, kirjoita luokat. Jos sinulla on palkintoja ammatillisesta toiminnasta, listaa ne, mutta tässä on syytä mainita yksi tai kaksi tärkeintä.
Vaihe 9
Anna seuraavaksi henkilökohtaiset tietosi ja harrastuksesi. Voit ilmoittaa siviilisäädyn, lasten syntymäajan jne. Kirjoita harrastuksista, jotka liittyvät älylliseen tietoon tai ryhmätyöhön.
