Jokainen henkilö tavalla tai toisella koki työttömyysongelman jopa lyhyeksi ajaksi. Kun etsit uutta työpaikkaa, kannattaa rekisteröityä työvoimakeskukseen, jossa sinun on toimitettava todistus palkoista saadaksesi etuja. Sillä on selkeä muoto.
Tarpeellinen
työntekijän palkkatiedot, tietokone, A4-kokoinen paperi, tulostin, yrityksen sinetti, kynä
Ohjeet
Vaihe 1
Aseta viitteeksi vaadittava yrityksen kulmaleima. Jos organisaatiolla ei ole kulmaleimaa, kirjoita sen sijaan "Yrityksellä ei ole kulmaleimaa".
Vaihe 2
Anna organisaation TIN.
Vaihe 3
Ilmoita työntekijän koko sukunimi, nimi ja isänimi.
Vaihe 4
Kirjoita yrityksen täydellinen ja lyhennetty nimi.
Vaihe 5
Syötä organisaation taloudellisen toiminnan koodi.
Vaihe 6
Ilmoita työtilan erityispiirteet, kirjoita osa-aikatyön viikon / päivän jakso, päivien määrä viikossa / tuntia päivässä, ilmoita tilausnumero, päivämäärä.
Vaihe 7
Ilmoittakaa työntekijän työskentelyaika tässä yrityksessä (ottopäivä ja irtisanomispäivä) työkirjan mukaan.
Vaihe 8
Kirjoita asianmukaiseen ruutuun kolmen viimeisen kuukauden keskiansiot ennen lähtöä. Ilmoita keskiansioiden määrä numeroina ja sanoin isolla kirjaimella. Laske työntekijän keskiansiot kaavalla: jaa kolmen kuukauden palkkojen määrä kolmen kuukauden työpäivien määrällä ja kerro kolmen kuukauden työpäivien keskimääräisellä lukumäärällä.
Vaihe 9
Laske erottamispäivästä 12 kuukautta sitten, ilmoita todelliset työtunnit (kokonaisten viikkojen lukumäärä) sopivaan sarakkeeseen.
Vaihe 10
Lausekkeen "Palkkatyön aikana laskelma ei sisällä: vanhempainloma, kunnes lapsi täyttää 3 vuotta, palkaton loma, vapaa-aika, pakolliset poissaolot työntekijän syystä", ilmoittakaa niiden päivämäärät ja syyt jaksot, jotka eivät sisältyneet palkkatyöhön.
Vaihe 11
Ilmoita todistuksen myöntämisen perusta (henkilökohtaiset tilit, palkanlaskelmat).
Vaihe 12
Allekirjoita urakoitsija, joka täytti todistuksen.
Vaihe 13
Laita yrityksen johtajan ja pääkirjanpitäjän allekirjoitukset salaamattomalla sukunimellä. Johtaja ja pääkirjanpitäjä ovat vastuussa tässä todistuksessa annetuista tiedoista. Jos johtaja ja pääkirjanpitäjä ovat yhdessä henkilössä, ilmoittakaa syy.
Vaihe 14
Sertifioi sertifikaatti organisaation pyöreällä sinetillä.
Vaihe 15
Ilmoita organisaation yhteyspuhelinnumero.
Vaihe 16
Syötä varmenteen myöntämispäivä.
Vaihe 17
Tarkista, että todistuksessa, työkirjassa ja sinetissä olevan yrityksen nimi täsmää.
