Kun löydämme unelma-työpaikkamme, yritämme miellyttää esimiehiamme, ja tämän vuoksi alamme olla hyvin huolissamme. Emme voi sanoa, miksi juuri meidät tulisi palkata tähän tehtävään, minkä seurauksena haluttu avoin työpaikka karkaa meiltä.
Alamme valmistautua jokaiseen haastatteluun. Sinun tulisi selvästi tietää, mitä tietoja on syytä kertoa itsestäsi ja mitä henkilökohtaisia ominaisuuksia on korostettava. Ja sinun tulisi myös pysähtyä seuraaviin asioihin yksityiskohtaisesti.
Mitä saavutuksia minulla on?
Ajattele menestystäsi alalla, mitä kertauskursseja olet käynyt, mitä tärkeitä tapahtumia olet järjestänyt tai mitä onnistuneita tarjouksia olet suorittanut.
Voinko saada?
Tutki huolellisesti, mitä on kirjoitettu tämän tehtävän ehdokkaalle asetettavissa vaatimuksissa. Tämä koskee sekä henkilökohtaisia että ammatillisia ominaisuuksia. Ja jos englannin kielen taitoa voidaan todella parantaa lyhyessä ajassa, johtajaksi tai amatööriksi tuleminen puhelimessa kommunikoimiseksi on melko vaikeaa. Jos et täytä joitain ammatillisia vaatimuksia, merkitse tämä rehellisesti ansioluetteloon. Kirjoita, että olet valmis oppimaan ja saamaan uutta tietoa.
Haluanko työskennellä tässä yrityksessä?
Ymmärrä itsesi ja päätä, sopiiko tämä yritys sinulle. Jotta voisit vakuuttaa johdon antamaan sinulle tämän kannan, sinun on oltava itsellesi varma, että tarvitset sitä. Tarpeetonta sanoa, että olet haaveillut tästä työstä koko elämäsi. Mutta kerro heille, että luulet voivasi tehdä saman yrityksen, kuin se sinulle. Ja olemme ensimmäisessä vaiheessa valmiita tekemään kovaa työtä saadaksemme nopeasti vauhtia.
Olenko valmis haastatteluun?
Käytä haastatteluun työasuja, vaikka tiedätkin, että työntekijöillä ei ole pukukoodia. Sinun on näytettävä itsesi siistinä ja täsmällisenä henkilönä. Ota mukaasi muutama suosituskirje organisaatioilta, joiden kanssa olet työskennellyt aiemmin. Valmistele myös pari puhelinnumeroa ihmisistä, jotka voivat suositella sinua asiantuntijana.
No, älä unohda perusasioita: me luonnollisesti hymyilemme, emme putoa odottamattomista kysymyksistä, älä keskeytä ja yritä kiinnostaa henkilöä niin paljon kuin mahdollista. Anna heidän ymmärtää, että sinusta tulee heidän työntekijänsä.
Onnea haastatteluissasi!
