Häikäilemättömät työnantajat varjostavat usein onnellista äitiyttä. Huolimatta selkeästi säännellystä lainsäädäntökehyksestä, nuoret äidit eivät joskus saa etuuksia. Sama tilanne voi ilmetä muiden etujen kanssa, mutta se voidaan ratkaista tietämällä minne mennä.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos väliaikaisia työkyvyttömyysetuuksia ei makseta, on viitattava asetukseen valtion sosiaalivakuutusetuuksien myöntämismenettelystä. Tämän asiakirjan mukaan työnantajan on järjestettävä tilapäisten työkyvyttömyysetuuksien maksaminen. Ota yhteyttä valtion työsuojelutarkastukseen, jos sinulla on ilmoitus oikeuksien loukkaamisesta, ja ota yhteyttä myös syyttäjävirastoon. Jos haluat, että työnantajaan on sovellettu asianmukaisia vastuuseen liittyviä toimenpiteitä, mene oikeuteen.
Vaihe 2
Jos etuuksia ei makseta lapsille, joilla on lapsia, ota yhteyttä työnantajaan kirjallisella hakemuksella. Jos tämä ei auta, mene rohkeasti valtion työsuojelutarkastukseen, kirjoita lausunto tuomioistuimelle. Ota tarvittaessa yhteyttä Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahaston alueelliseen elimeen.
Vaihe 3
Jos väestön sosiaalisen suojelun osastolle rekisteröityjä etuuksia ei makseta, sinun tulee ensin lähettää pyyntö yksikön päällikölle. Jos tuloksia ei voida saavuttaa, kirjoita hakemukset kirjallisesti, dokumentoi kaikki vetoomukset virkamiehille ja nosta kanne.
Vaihe 4
Mitä etuutta myönnetäänkin, jos tämäntyyppinen tuki myönnetään kansalaiselle laillisesti, oikeuksia olisi puolustettava. Ota yhteyttä asianajajaan, maksa saattajapalvelut ja kun haet oikeuteen, esitä vaatimus ammattilaisen kustannusten korvaamisesta. Joskus yksi asianajajan maininta auttaa ratkaisemaan etuuksien maksamatta jättämisen ongelman nopeasti.
