Se ei tarvitse vain lääkäreitä, insinöörejä, IT-asiantuntijoita ja muita korkeasti koulutettuja työntekijöitä, vaan myös kuorma-autonkuljettajia, puuseppiä, lukkoseppiä, sairaanhoitajia, sairaanhoitajia ja vastaavia.
Liittovaltion ulkomaalaisviraston mukaan yli 27200 ihmistä sai saksalaiset siniset kortit vuonna 2018. Tämä on 25,4% enemmän kuin vuonna 2017.
Sininen kortti on Euroopan unionin erityisesti kehitetty ohjelma pätevän henkilöstön palkkaamiseksi ulkomailta. Saksassa niitä alettiin myöntää 1. elokuuta 2012 jälkeen, jolloin tuli voimaan laki, joka yksinkertaisti EU: n ulkopuolisten maiden asiantuntijoiden työehtoja Saksassa.
Minkä ammatin edustajat voivat hakea "sinistä korttia" Saksassa?
Saksa ei tarvitse vain lääkäreitä, insinöörejä, IT-asiantuntijoita ja muita korkeasti koulutettuja työntekijöitä, vaan myös kuorma-autonkuljettajia, puuseppiä, lukkoseppiä, sairaanhoitajia, sairaanhoitajia ja vastaavia. Siksi Saksan parlamentti hyväksyi äskettäin kokonaisen siirtolaispaketin, joka yksinkertaistaa työllisyyttä maassa.
Mitä onnistut yksinkertaistamaan palkatessasi ulkomaalaista Saksaan?
Yksi tärkeimmistä ja odotetuimmista innovaatioista on ulkomaalaisille tarkoitettujen ammattien luettelon poistaminen. EU: n ulkopuolelta tuleva ulkomaalainen voi tulla Saksaan enintään kuudeksi kuukaudeksi ja löytää siellä työpaikan omalla kustannuksellaan. Tällaisten henkilöiden ei myöskään tarvitse hankkia työsopimusta työnantajalta ennen maahantuloa. Laissa määrätään myös huomattavasti pehmennystä sellaisten henkilöiden karkottamiselle, jotka eivät löydä työtä Saksasta eivätkä voi sopeutua maassa.
Mitä hakija tarvitsee saadakseen sinisen kortin?
Saadakseen sen hakijan on löydettävä omat työnantajansa. "Siniset kortit" myöntävät ulkomaalaisten toimistot asuinpaikassa Saksassa. Kaikkien, jotka asuvat Saksan liittotasavallan ulkopuolella, on haettava kansallista viisumia Saksan suurlähetystöstä tai konsulaatista.
Asiakirjapaketin on sisällettävä työsopimus sellaisen työnantajan kanssa, joka työllistää tutkintotodistuksessa mainitun erikoisalueen henkilön (ja työnantaja sitoutuu maksamaan vähintään puolitoista kertaa korkeamman palkan kuin Saksassa vaadittu vähimmäispalkka). Saksa ja tutkintotodistus käännetty saksaksi.
Muuten, edellyttäen, että työsuhteet säilyvät, asiantuntija voi 33 kuukauden kuluttua saada rajoittamattoman oleskeluluvan. Jos kortinhaltija puhuu saksaa B1-tasolla, lupa voidaan myöntää 21 kuukauden oleskelun jälkeen Saksassa.
Milloin nämä muutokset tulevat voimaan?
1. tammikuuta 2020 alkaen. Siihen mennessä Saksan viranomaisten on kehitettävä mekanismi, joka sallisi kaikkien, jotka haluavat työskennellä Saksassa, hyväksymisen.
