Työntekijän on maksettava lomapalkka ennen seuraavan loman alkua. Lomapalkan määrä riippuu työntekijän viimeisten 12 kuukauden ansioista. Maksetaan kaikista kalenteripäivistä lomasta (työ- ja viikonloppu), lukuun ottamatta lomapäiviä.
Tarpeellinen
Palkkakirjat lomaa edeltävältä vuodelta
Ohjeet
Vaihe 1
Laske viimeisten 12 kuukauden todelliset tulosi. Jos työntekijä lähtee lomalle kesäkuussa 2011, yhteenlasketut tulot 1.1.2010 alkaen. 31.5.2011. Sisällytä kertyneeseen palkkaan kaikenlaiset palkkiot, palkkiot, korvaukset ja lisämaksut erityisistä työoloista. Sulje pois sairauspäiväraha, aineellinen apu, seisokit, matkakorvaukset jne.
Vaihe 2
Jaa saatu summa 12: lla, jolloin saat keskimääräisen kuukausipalkan. Jaa se sitten kertoimella 29,4 (keskimääräinen kalenteripäivien määrä kuukaudessa), saamme keskimääräiset päivätulot.
Vaihe 3
Jos kuukausi ei ole kokonaan tehty, esimerkiksi työntekijä oli sairauslomalla, tämä aika on poissuljettu. Laske keskeneräisen kuukauden kalenteripäivien määrä. Esimerkiksi kertomusvuonna sairausloma oli 10 päivää heinäkuussa 2010.
29, 4 - 31 000 päivää
x-21 päivää
Toisin sanoen heinäkuussa 2010 tehtyjen työpäivien suhde. on: 21x29, 4/31 = 19, 91.
Vaihe 4
Lomakohteen laskentakaava on seuraava:
osoittajassa on 12 kuukauden palkka, nimittäjässä 29, 4x11 + 19, 91
Vaihe 5
Kerro päivittäiset keskiansiot lomapäivien määrällä.
