Jos olet henkilöstöpäällikkö tai henkilöstöpäällikkö, sinun on tuotava mukaan uusia työntekijöitä. Hyvän asiantuntijan löytäminen nyt voi olla ongelmallista, ja jos työskentelet lisäksi pienessä organisaatiossa, sinulla ei ole paljon rahaa työntekijöiden etsimiseen.
Tarpeellinen
Se vie aikaa ja vaivaa yksin
Ohjeet
Vaihe 1
Määritä ensin vaatimukset mahdollisille ehdokkaille. Tee tämä graafisesti, jäsennellyssä muodossa ja kohdista nämä vaatimukset hallintaan. Mitä yksityiskohtaisempi tällainen luettelo on, sitä helpommin voit sitten ratkaista ongelmasi.
Vaihe 2
Katso huolellisesti yhteyspisteesi. Ehkä menneiden työnhakijoiden joukosta löydät oikean asiantuntijan, jota tarvitset tällä hetkellä.
Vaihe 3
Keskustele nykyisten työtovereidesi kanssa. Ehkä sinua suositellaan työnhakijaksi ystäviltäsi, luotettavilta asiantuntijoilta.
Vaihe 4
Käy säännöllisesti rekrytointisivustoissa, tutki sinne lähetettyjä ansioluetteloita.
Vaihe 5
Siirry sosiaalisen verkostoitumisen sivustoille. Nämä resurssit ovat tällä hetkellä eniten vierailtuja, ja sinä löydät oikean ammattilaisen.
Vaihe 6
Lähetä avoin työpaikkailmoitus yrityksen verkkosivustolle.
