Valitettavasti yhä useammat työntekijät joutuvat tilanteisiin, joissa työnantaja kieltäytyy maksamasta palkkoja vedoten heikkoon työn tuottavuuteen, asiantuntijan epäpätevyyteen, jolle aikaa hukkaan turhaan, tai siihen, että yrityksellä ei ole tällä hetkellä varoja. Usein pettää ne, jotka eivät vaadi työsopimusta koeaikaa palkattaessa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ota ensin työlaki ja tutki sitä huolellisesti. Kiinnitä huomiota kaikkiin lukuihin, jotka koskevat työntekijän ja työnantajan suhdetta, palkkoja. Oikeudellisesti pätevillä työntekijöillä on paljon helpompi puolustaa oikeuksiaan.
Vaihe 2
Sitten puhu johtoosi. Osoita, että tunnet lain, oikeudet ja velvollisuudet, mutta älä riidele pomosi kanssa heti. Kysy, mistä syistä palkka viivästyy ja milloin se on mahdollista saada. Jos pomosi ei ole yhteydessä sinuun, kerro heille, että ryhdyt toimiin saadaksesi rehellisesti ansaitut rahasi. Joskus tällainen uhka riittää, kun työnantaja muuttaa mieltään ja maksaa kaiken, mihin sinulla on oikeus.
Vaihe 3
Jos tämä ei pelottanut häntä, kirjoita esimiehelle osoitettu lausunto kahtena kappaleena, että palkkojen maksamatta jättämisen vuoksi ajoissa et mene töihin huomenna. Rekisteröi se toimistoon. Pidä toinen kappale itsellesi ja pidä se kuin silmäsi. Kuukauden kuluessa hakemus on harkittava ja toteutettava toimenpiteet.
Vaihe 4
Mutta sinun ei pitäisi istua kädessä tällä kertaa. Kirjoita kirjeitä työministeriölle, finanssipoliisille, kaupungin asianajajatoimistolle. Kuvaile heissä koko työpaikkasi tilanne. Toimita ne osastoille omin käsin. Älä koskaan lähetä kirjeitä tavallisena postina, sillä ne voivat eksyä matkan varrella. Rekisteröi kirjeet toimistoon, määritä puhelimet, joiden avulla voit selvittää vastauksen olevan valmis. Kirjeen mukaan valtion elinten on suoritettava tarkastuksia organisaatiossasi, ymmärrettävä tilanne, tunnistettava ja rangaistava vastuuhenkilöt. Tämän jälkeen sinulle on toimitettava kirjallinen raportti tarkastuksesta ja päätös sen tuloksista.
Vaihe 5
Jos tämä ei auta, jäljellä on vain tuomioistuimen käsittely. Kirjoita vaateilmoitus. Liitä siihen kopiot kaikista asiakirjoista, jotka onnistuit hankkimaan työosastolta, finanssipoliisilta, syyttäjältä, sekä lausunnon, jossa varoitat johtoa siitä, ettet mene töihin palkkojen maksamatta jättämisen vuoksi. Mitä enemmän tietoja voit antaa tuomioistuimelle siitä, mitä yrityksiä olet suojellut oikeuksiasi ennen yhteydenottoa tähän asiaan, sitä enemmän onnistumismahdollisuuksia sinun on kerättävä palkka työnantajalta.
