Haastattelumenettely on tuttu melkein kaikille työpaikkaa hakeville. Haastatteluun valmistautuessaan ehdokkaat työskentelevät usein ahkerasti valmistellakseen vastauksia kysymyksiin, joita työnantaja saattaa esittää. Mutta yhtä tärkeä ei ole haastattelun loppuosa, kun haastattelija kysyy, onko sinulla kysyttävää tulevasta työstäsi.
Ohjeet
Vaihe 1
Osoita kiinnostusta tarjottuun työhön. Jos henkilöstöhenkilöstö on haastattelun pääosan jälkeen kiinnostunut kysymyksistäsi, sinun ei pidä kohauttaa hartiasi ja sanoa, että ymmärrät jo kaiken. Työnantaja haluaa mieluummin olla tekemisissä ihmisten kanssa, jotka ovat todella kiinnostuneita hänen yrityksestään, eikä vain odottaa saavansa ainakin jonkin verran työtä. Siksi on tärkeää, että hakija osoittaa aloitteellisuutta ja kiinnostusta tulevaan toimintaan.
Vaihe 2
Kysy työnantajalta vastuut tulevasta työstäsi. Ehdokkaan on tärkeää tietää, mitä häneltä vaaditaan tarkalleen uudella työpaikalla, mitä tehtäviä hänen on suoritettava. Muutoin virkaan tullessa voi syntyä epämiellyttäviä väärinkäsityksiä, kun käy ilmi, että sinulle uskotaan työ, joka ei vastaa koulutustasi ja pätevyyttänne.
Vaihe 3
Esitä työnantajalle kysymyksiä ammatillisista ja uramahdollisuuksista. Onko yrityksellä suunnitelmia laajentaa toimintaansa ja avata uusia sivukonttoreita? Mitkä ovat periaatteet työntekijöiden ylennykselle ylempään asemaan? Tarvitseeko tämä tietyn palvelun kesto tässä yrityksessä, lisäkoulutus ja sertifikaatti? Nämä kysymykset osoittavat, että aiot löytää työpaikan vakavasti ja pitkään.
Vaihe 4
Kysy, mikä työaikataulu ja sisäiset määräykset hyväksytään yrityksessä. Onko työpäivän aikana teknisiä taukoja? Tarjoaako sijainti ylityötä ja matkustamista? Jos odotat usein viivästyksiä työssä illalla tai viikonloppuisin tai matkustat kaupungin ulkopuolelle, varmista, että ehdotettu järjestelmä ei häiritse elämäntyyliäsi tai aiheuta konflikteja perheessä.
Vaihe 5
Selvitä, mitä sosiaalisia takuita saat hakiessasi työpaikkaa. Tehdäänkö työsopimus kanssasi? Järjestetäänkö ateriat työpaikalla? Kysy sairausvakuutuksesta ja sairausvakuutuksesta, varsinkin jos työ on stressaavaa tai loukkaantumisvaara. Älä unohda tiedustella sairauslomakorvauksista.
Vaihe 6
Älä kiirehdi esittämään sinua kiinnostavia kysymyksiä heti haastattelun alkamisen jälkeen. Haastattelun aikana voit todennäköisesti saada tietoa, joka tekee joistakin kysymyksistäsi tarpeettomia. Lisäksi liiallinen kiire voi viitata inkontinenssiisi ja keskittyä vain omiin etuihisi sen yrityksen etujen vahingoksi, johon haet.
