Yhden työpäivän palkat on laskettava seuraavan loman, äitiysloman, sairauslomakorvauksen maksamiseksi tai jos aika ei ole täysin tehty kuukaudessa. Kutakin laskutyyppiä varten otetaan tietty määrä. Sen perusteella määritetään keskimääräinen päiväpalkka.
Ohjeet
Vaihe 1
Sairauslomakorvauksen ja äitiysloman määrän laskemiseksi on tarpeen laskea yhden työpäivän keskipalkka 24 kuukauden ansioiden perusteella. Käteisen kokonaismäärä ei sisällä sosiaalietuuksien maksuja tietyllä arvioidun ajanjaksolla. He ottavat vain sen määrän, josta tulovero pidätettiin ja siirrettiin. Rahabonukset ja -palkinnot sisältyvät arvioituun kokonaismäärään.
Vaihe 2
Lasketaan kaikki ansaitut rahat ja jaetaan 730: lla. Tämä on yhden työpäivän keskipalkka, josta lasketaan sosiaalietuudet.
Vaihe 3
Laskettaessa yhden työpäivän keskipalkka, maksamaan rahaa seuraavasta lomasta tai korvausta käyttämättömästä lomasta otetaan huomioon laskentajaksoa edeltäneiden 12 kuukauden ansaittu summa. Sosiaalietuuksista saadut määrät, joista ei vähennetty tai siirretty tuloveroa, eivät sisälly laskennalliseen määrään. Kaikki muut saadut käteismaksut on lisättävä ja jaettava luvulla 365. Saat yhden keskipäivän keskipalkan summan, joka otetaan huomioon laskettaessa lomapäivien maksuja.
Vaihe 4
Jos joudut laskemaan yhden työpäivän keskipalkan maksamaan keskeneräisestä kuukaudesta, otetaan huomioon yhden kuukauden työpäivän keskimääräinen määrä tässä kuussa. Voit tehdä tämän jakamalla palkan määrän tämän arvioidun kuukauden työpäivien määrällä, joka on asetettu toimimaan aikataulun mukaisesti. Tämän kuukauden keskipalkkojen summa saadaan.
