Kiusaavia avoimia työpaikkoja, joilla on hyvät uramahdollisuudet ja korkeat palkat työmarkkinoilla, ei näy kovin usein. Ja jos olet onnekas tavata yhden tällaisen, on tärkeää, ettet missaa hetkeä ja näytä paras puolesi. Tätä varten sinun on tiedettävä, mihin työnantaja kiinnittää huomiota rekrytoinnissa.
Ohjeet
Vaihe 1
Koulutus on yksi tärkeimmistä indikaattoreista, joihin työnantaja kiinnittää huomiota. Yliopistosta valmistunut on riittävä henkilö, jolla on laaja näkökulma, joustava, kykenevä oppimaan. Ja useammin kuin ei, hänellä on hyvät mahdollisuudet saada työpaikka, erityisesti taloustieteen, markkinoinnin, verotuksen, nanoteknologian jne. Aloilla. Korkeakoulutusta ei kuitenkaan aina vaadita, ja jos arvostetun yliopiston valmistunut hakee myyntipäällikön paikkaa myymälässä, tämä herättää tiettyjä kysymyksiä. Tutkintotodistuksen läsnäolo voi olla myös toissijainen tekijä haettaessa luovia tehtäviä (suunnittelija, sisustaja, lomien järjestäjä) - tällaisissa ammateissa luovuus ja luova ajattelu ovat tärkeämpiä. Perusopetuksen lisäksi on tarpeen ilmoittaa jatko-opinnoissa lisäkoulutus - täydennyskurssit, kielikurssit, harjoittelupaikat.
Vaihe 2
Työkokemus arvioidaan yleensä hakijan viimeksi tekemän työn perusteella. Jos viimeinen työpaikka on suuri yritys, tämä tosiasia puhuu hakijan hyväksi. Jos organisaation nimi ei ole niin tiedossa, ansioluettelossa tulisi olla tietoja, jotka ovat tärkeitä uudelle työllesi. Jos esimerkiksi olit henkilöstöpäällikkö ja haet henkilöstöjohtajaksi, ilmoita edellisen työpaikkasi henkilöstömäärä. Muista kuvata työtehtävien laajuus, koska eri yrityksissä samat asemat voivat tarkoittaa eri toimintoja. Työnantajat kohtelevat huonosti niitä työnhakijoita, jotka vaihtavat usein työpaikkaa. Muista selittää "epävakauden" syyt, mieluiten - painavat (yrityksen sulkeminen, muuttaminen toiseen kaupunkiin).
Vaihe 3
Ura-saavutukset ja merkittävät koulutussaavutukset ovat erittäin tärkeitä monille tehtäville hakijoille. Jos ansioihisi kuuluu yrityksen myynnin lisääminen, tuotannon laajentaminen, tohtorin tutkinnon saaminen jne. - Muista sisällyttää ne ansioluettelosi, tämä on merkittävä tosiasia palveluksessasi.
Vaihe 4
Haastattelun aikana työnantaja arvioi väistämättä ehdokkaan itsensä esittämisen henkilökohtaiset ominaisuudet ja taidot. Todennäköisesti työnantaja pyytää sinua esittelemään itsesi. Kerro meille selkeästi ja vakuuttavasti, ilman tarpeetonta tietoa siitä, miten ymmärrät ammatissasi, miten näet itsesi siinä asemassa, johon haet. Hyvin harkittu ulkonäkö ja sanaton viestintä voivat myös auttaa tekemään positiivisen vaikutelman. Siksi pukeudu haastatteluun sillä tyylillä, joka on käytössä yrityksessä, jossa haluat työskennellä, vältä haastattelun aikana hermostuneisuuden ja läheisyyden eleitä - tuolilla hätkähdyttämistä, liiallista elehtimistä, ristittyjä käsiä ja jalkoja.
