Valitettavasti hyvätkin asiantuntijat eivät usein pääse työhön vain väärän käytöksen vuoksi haastattelussa ja kyvyttömyydestä antaa suotuisa vaikutelma työnantajalle. On erittäin tärkeää valmistautua tällaisiin kokouksiin suurella vastuulla, jotta ne päättyvät onnistuneesti.
Kuinka tehdä hyvä vaikutelma työnantajalle
Ensinnäkin sinun on huolehdittava ulkonäöstäsi. Älä ajattele, että työnantaja ei kiinnitä huomiota tähän. Hiusten, kenkien ja vaatteiden on oltava moitteettomia. Jos tarvitset aikaa itsesi siivoamiseen, tule 10 minuuttia aikaisemmin.
On suositeltavaa selvittää etukäteen, mikä pukukoodi yrityksessä on asetettu, ja noudattaa sitä. Tämä osoittaa työnantajalle, että olet lähestynyt asiaa perusteellisesti ja valmistautunut hyvin.
He varmasti kiinnittävät huomiota siihen, mihin aikaan tulet. Sinun ei pitäisi olla liian aikaisin ja viettää aikaa surkealla odotuksella toimistossa. Mutta samalla ei ole suositeltavaa olla myöhässä. On suositeltavaa saapua 5 minuuttia ennen haastattelun alkua - tämä on sopivin vaihtoehto.
Työnantaja kiinnittää varmasti huomiota viestintätyyliisi. Jos jatkat ansioluettelossasi, että vahvuuksiisi kuuluu stressinkestävyys ja haastattelussa punastut, kierrät nappia sormissasi tai änkytät jännityksestä, työnantaja tekee todennäköisesti sinulle imartelevat johtopäätökset. Yritä olla rauhallinen ja jos olet huolissasi liikaa, valitse hyvä rauhoittava aine. Tasapaino ja seurallisuus pelaavat käsiisi.
Mitä haastattelussa arvioidaan
On tärkeää pystyä kommunikoimaan oikein. Muista liiketoiminnan etiketti. Tuttuus, töykeys, slangi, liiallinen itseluottamus, epäkunnioitus keskustelukumppania kohtaan - kaikki tämä herättää työnantajan huomion ja on yksi syy siihen, miksi hakijaa ei palkata. Jos hyväksyt tämän äänen kirjeessä, sinua ei ehkä edes kutsuta keskusteluun, koska huonosti sommiteltu viesti ei kiinnitä yritysten edustajien huomiota.
Yritä toimia luonnollisesti. Teatraalisuus tai jopa huonosti piilotettu harhaluulo ei piilota työnantajan silmiltä.
Haastattelun aikana kiinnitetään huomiota siihen, mitä perustiedot ja taidot henkilöllä on työhön. Älä usko, että he ottavat sanasi: jos ammattilainen puhuu kanssasi, hän todennäköisesti kysyy useita kysymyksiä, jotka liittyvät suoraan siihen virkaan, johon haet. Työnantaja kiinnittää huomiota vastauksiesi oikeellisuuteen ja luottamukseen.
Työnantajat kiinnittävät erityistä huomiota työkokemukseen ja syihin irtisanomiseen edellisestä työstä. Jos töissä oli pitkiä taukoja, tämä voi myös herättää kiinnostusta. Ole valmis puhumaan näistä aiheista ja vastaamaan kaikkiin kysymyksiin.
