Jokaisesta työntekijästä tulee jonain päivänä eläkeläinen. Tulevan eläkkeen koko riippuu paitsi viime vuosien ansioiden määrästä myös vakuutustuloksesta - työkausien kokonaiskestosta. Luotettavin lähde vanhuuden laskemisessa on työkirja. Sattuu, että se menetetään tai levyt ovat huonosti luettavissa siinä vahinkojen takia. Kuinka voin vahvistaa ikäni?
Ohjeet
Vaihe 1
Jos olet kadottanut tai vahingoittanut työkirjaasi, ota yhteyttä työnantajaasi viimeisellä työpaikallasi. Hänen on valmisteltava kaksoiskappale. Jos työkirja on yksinkertaisesti vaurioitunut (repeytynyt, tulipalon, veden vaurioittama), sinun tarvitsee vain kirjoittaa kaikki tietueet vahingoittuneesta versiosta uuden lomakkeen sivuille.
Vaihe 2
Jos olet kadottanut asiakirjasi, sinun on otettava yhteyttä kaikkiin aiempiin työnantajiin. Se on helpompaa tehdä asuinpaikassa. Muilla alueilla, joilla olemme työskennelleet aikaisemmin, on tehtävä asiasta kirjalliset pyynnöt asianomaisille organisaatioille ja hallintoelimille.
Vaihe 3
Palvelusajan vahvistamiseksi voidaan esittää seuraavat asiakirjat: - työsopimukset - todistukset työpaikoilta - todistukset valtion tai kuntien arkistoista - otteet (kopiot otteista) tilauksista (palkkaaminen, irtisanominen) - henkilökohtaiset tilit, lausunnot (palkkojen myöntäminen) - tuomioistuinten päätös vanhuuden vahvistamisesta.
Vaihe 4
Jos työkirjoja on menetetty valtavasti poikkeuksellisten olosuhteiden (esimerkiksi viime vuosien luonnonpalojen) vuoksi, palvelusajan palauttamismenettelyyn sovelletaan erityissääntöjä. Joten Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriön 6. elokuuta 2010 päivätyn kirjeen N 12-3 / 10 / 2-6752 mukaan yrityksessä työskentelyn vahvistaa erityinen toimeksianto, jonka Venäjän federaation muodostavien yksiköiden toimeenpanoviranomaiset.
Vaihe 5
Toimikuntaan kuuluvat työnantajan edustajat, ammattiliittojen jäsenet ja muut kiinnostuneet. Tässä tapauksessa käytetään erilaisia todistuksia, ammattiliittojen asiakirjoja, palkkakirjoja, todistuksia. Todistajien todistusten yhteydessä vaaditaan vähintään kahden työtoverin läsnäoloa (kirjallista todistetta). Heidän on vahvistettava kollegansa työkokemus tuomioistuimessa (tätä sääntöä sovelletaan myös muissa tapauksissa).
Vaihe 6
Komission jäsenet keräävät tietoja päivitettyyn työkirjaan kirjattavista merkinnöistä: työjaksoista, tehtävistä. He antavat vastaavan säädöksen. Saatuaan tämän asiakirjan työnantaja laatii sen perusteella kopion työkirjasta. Työkirjan toisen version luominen on olennaisesti sama kuin ensisijaisen asiakirjan laatimista koskevat säännöt.
