Organisaatiossa työskentelevälle henkilölle kertyy vanhuus. Se on tämä aika, joka toimii perustana eläkeoikeuksien syntymiselle. Lisäksi vanhuus voi vaikuttaa palkkojen, työkyvyttömyysetuuksien jne. Tasoon. Työkirja on tärkein asiakirja, joka vahvistaa palvelun pituuden. Mutta entä ne ihmiset, jotka eivät työskentele työsopimuksen nojalla tai ovat menettäneet yllä olevan asiakirjan?
Tarpeellinen
- - sopimus
- - ote henkilökohtaisesta tilistä
- - selvitysasiakirjat
- - 2-NDFL-varmenne;
- - lisäsopimukset tai kopiot tilauksista.
Ohjeet
Vaihe 1
Oletetaan, että työskentelet siviilioikeudellisen sopimuksen nojalla. Voit vahvistaa palvelusajan aikaisemmin työnantajan kanssa tehdyn oikeudellisen asiakirjan avulla. Sopimuksessa on oltava kaikki tarvittavat tiedot, mukaan lukien osapuolten allekirjoitukset ja organisaation sinetti.
Vaihe 2
Jos sinun on todistettava työkokemus eläkkeen laskemisessa, sinun on tiedettävä, että organisaatioiden johtajat ovat vuodesta 1996 raportoineet rahanpesun selvittelykeskukselle eli luovuttaneet henkilökohtaisen kirjanpidon. Tässä tapauksessa ei ole tarpeen vahvistaa palvelun kestoa, koska kaikki maksut kirjataan järjestelmään.
Vaihe 3
Työsopimus, joka on laadittu Venäjän lain mukaisesti, voi toimia myös todisteena vanhuudesta. Pääsääntöisesti, palkatessaan johtaja, allekirjoittanut asiakirjan, antaa sinulle toisen kopion. Tätä sinun tulisi käyttää perustana.
Vaihe 4
Jos sait palkan pankkikortilla, vahvista työllisyys otteella henkilökohtaiselta tililtäsi. Voit tehdä tämän ottamalla yhteyttä pankkiisi ja hakemuksen saadaksesi nämä tiedot. Jos sait palkkoja organisaation kassalta, sinulla pitäisi olla palkanlaskenta ja kaikki tarvittavat sinetit ja allekirjoitukset kädessäsi.
Vaihe 5
Työtä tehdessäsi kysy työnantajalta kopioita allekirjoitetuista tilauksista. Hallinnollinen asiakirja on vahvistettava työnantajan allekirjoituksella ja organisaation sinetillä. Tilaukset voivat toimia vahvistuksena vanhemmuudelle. Tämä koskee myös lisäsopimuksia.
Vaihe 6
Jos haluat todistaa kokemuksesi oikeudessa, voit käyttää todistajien todistuksia. Nämä voivat olla kollegoja, esimerkiksi henkilöstötyöntekijä, kirjanpitäjä ja muut työntekijät.
Vaihe 7
Voit vahvistaa palvelun pituuden käyttämällä 2-NDFL-varmentetta. Tulot kirjataan pääsääntöisesti digitaalisen koodin muodossa, esimerkiksi vuoden 2010 koodia käytetään osoittamaan siviilioikeudelliset sopimukset.
