Kymmenet ihmiset voivat hakea yhtä avointa työpaikkaa. Siksi, jos ansioluettelosi on valittu ja sinut kutsutaan haastatteluun, yritä olla epäonnistumatta. Sinun on valmistauduttava tapaamiseen työnantajan kanssa etukäteen: siivota ulkonäkösi, miettikää käyttäytymistäsi, laadi novelli itsestäsi.
Välttämätön
- - tiukka puku;
- - passi;
- - työllisyyshistoria
- - tutkintotodistus
- - yhteenveto.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita valmistautuminen tapaamiseen potentiaalisen työnantajan kanssa etukäteen, käy suihkussa, valmista puku ja kengät, poimi tarvittavat tarvikkeet. Ulkonäkösi tulisi olla kunnioitettava. Älä näytä liian kirkkaalta tai provosoivalta. Liikepuvut sopivat parhaiten rauhoittavien sävyjen haastatteluihin. Naisten ei tule käyttää liian räikeää meikkiä tai käyttää paljon koruja.
Vaihe 2
Ota mukaasi kaikki tarvittavat asiakirjat: passi, tutkintotodistus, työkirja. Tulosta ja ota ansioluettelosi mukaan, vaikka olet jo lähettänyt sen.
Vaihe 3
Joskus työnantajat ryhtyvät temppuun ja haastattelun alussa he pyytävät sinua kertomaan vähän itsestäsi. Siksi on syytä harkita etukäteen vastausta tällaiseen hankalaan kysymykseen. Tekstin ei tulisi olla liian suuri. Aloita se syntymäpäiväsi ja -paikkasi kanssa. Kerro minulle missä olet koulutettu, mainitse mahdolliset lisäkurssit. Jos haluat lisätietoja, asu työpaikoilla. Kerro ensin meille jälkimmäisestä. Nimeä organisaatio, asema, jossa olet työskennellyt, tärkeimmät saavutukset, jotka sinulla oli siellä. Sinun täytyy puhua yksityiskohtaisesti vain viimeisistä 3-4 työpaikasta. Kaikki muut voidaan vain mainita.
Vaihe 4
Työnantajat yrittävät yleensä olla palkkaamatta ihmisiä, jotka ovat valmiita tekemään mitä tahansa saadakseen työn. Älä siis ilmoita liikaa haluasi työskennellä tässä organisaatiossa. Jos henkilö ei ole esittänyt yhtäkään kysymystä työstä, mutta on jo valmis työskentelemään, tämä johtaa ei kovin miellyttäviin ajatuksiin. Tämä on yleensä sellaisten ihmisten käyttäytymistä, joilla on heikko itsetunto. He yrittävät olla palkkaamatta sellaisia työntekijöitä. Ole varma itsestäsi, kysy kysymyksiä tulevasta toiminnasta, palkitsemisesta, tiimistä.
Vaihe 5
Älä valehtele edellisestä työstäsi. Loppujen lopuksi johtajan ei ole vaikea soittaa ja tiedustella saavutuksistasi. Vastaa palvelua koskeviin kysymyksiin mahdollisimman totuudenmukaisesti ja avoimesti. Älä pidättele tietoja. Vaikka sinut erotettaisiin, ilmoita siitä.
Vaihe 6
Haastattelun aikana kohtaat työnantajan suurimman osan ajasta. Älä katso poispäin, tämä osoittaa, että henkilö piilottaa jotain. Älä ota suljettuja poseja. Rintaasi taitetut kädet tai ristissä olevat jalat eivät myöskään todista sinun eduksi.
Vaihe 7
Kuvittele itseäsi työnantajana. Mieti, kuinka haluaisit nähdä tulevan alaisen. Yritä sovittaa saamasi ulkoasu.
