Koronavirus on vaikuttanut jokaisen elämään. Viruksen leviämisen estämiseksi tehtiin päätös tiukoista toimenpiteistä. Ei ole sallittua mennä ulos ilman syytä, ja pystyäksesi täyttämään ammatilliset velvollisuutesi, tarvitset todistuksen karanteenissa olevasta työstä
Koronaviruspandemian aikana herää kysymys siitä, mistä saa todistuksen karanteenissa olevasta työstä. Moskovassa ja Moskovan alueella on annettu vastaava laki, joka rajoittaa selvästi liikkumismahdollisuuksia kaupungissa. Yksi kansalaisista, jotka voivat poistua kodeistaan, on työväestö. Mishustin kehotti laajentamaan ankaria toimenpiteitä koko maassa, joten uusi muoto voi olla hyödyllinen kaikille.
Karanteenitodistuksista on hyötyä jatkuvasti toimivien yritysten asiantuntijoille. Luettelo on suuri:
- lääketieteelliset järjestöt;
- yritykset, jotka tarjoavat väestölle ruokaa ja perustarvikkeita;
- yritykset, jotka tekevät kiireellistä työtä hätätilanteessa, ja muut.
Jatkuvasti toimivia yrityksiä ovat yritykset, joiden keskeyttäminen on mahdotonta tuotannon ja teknisten olosuhteiden vuoksi. Lupaa ei vaadita niille, jotka työskentelevät etänä, käyvät kaupassa tai kävelevät koiraa.
Näyte todistuksesta karanteeniin lähtemisestä
Tiukkaa lomakelomaketta ei ole vielä kehitetty, mutta tällaisen lomakkeen täyttämiseen on olemassa yleisiä sääntöjä. Karanteenityötodistuksen yläosassa ilmoitetaan yrityksen nimi, asema ja asiakirjan vastaanottajan henkilökohtaiset tiedot. Seuraavaksi tulee itse teksti, joka sanoo:
- joille tämä todistus on annettu;
- mitä hän vahvistaa;
- onko määritelty yritys jatkuvaa toimintaa;
- minkä perusteella se kuuluu tämän tyyppiseen yritykseen.
On suositeltavaa viitata V. V. Putinin asetukseen 25.3.2020. Henkilöstöosaston päällikön tai muun hallinnon valtuuttaman henkilön on todistettava todistus karanteeniin lähtemisestä. Leima on asetettava.
Niiden ihmisten mukaan, jotka ovat jo saaneet tämän asiakirjan käsissään, se ei eroa paljoakaan pankeille, suurlähetystöille ja muille organisaatioille myönnetyistä asiakirjoista. Yhdessä tällaisen lomakkeen kanssa on suositeltavaa antaa passi välittömästi. Ensiapuhenkilökunta voi myös saada todistuksen luvasta lähteä ja tulla kaupunkiin.
Onko karanteenityötodistuksesta hyötyä palkanlisän saamiseksi?
Jos organisaatio sisältyy asetuksen nro 206 poikkeusluetteloon, työntekijät menivät töihin 30. maaliskuuta - 3. huhtikuuta välisenä aikana aikataulunsa mukaisesti, kokonaista työpäivää varten palkka lasketaan henkilöstötaulukon mukaan. Tämä tarkoittaa, että maksu suoritetaan säännöllisesti ilman lisämaksuja (ellei suora johto toisin päätä). Tämä johtuu siitä, että vapaapäivä ei koske viikonloppuja tai lomia. Kaikki toimenpiteet on toteutettu koronavirustartunnan leviämisen hidastamiseksi ja terveydenhuoltolaitosten rasituksen vähentämiseksi.
