Joskus elämässä on tilanteita, joissa henkilö yrittää löytää työtä pitkään ja sitkeästi, mutta hän ei onnistu, koska työnantajat kieltäytyvät hänestä. Tähän voi olla monia syitä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ei ole mikään salaisuus, että jopa opiskelijat alkavat ansaita nykyään ylimääräistä rahaa. He etsivät työtä jo ensimmäisenä vuonna. Harvat heistä kuitenkin onnistuvat yhdistämään osa-aikatyön kokonaan opiskeluun, koska jälkimmäinen kärsii aina enemmän. Kieli ei käänny tuomitsemaan ketään. Ainoa ensimmäinen syy siihen, miksi henkilöä ei palkata tai vaihtoehtoisesti palkataan, mutta suurella vastahakoisuudella, on juuri hänen tutkimuksensa. Kukaan työnantaja ei edes halua päästää alaista mennä päivystykseen kahdesti vuodessa.
Vaihe 2
Kroonisen työttömyyden toinen syyllinen voi olla joitain "söpöjä" tapojasi ja luonteenpiirteitäsi. Sekä esiteltävä ulkonäkö että muut henkilötiedot voivat pysyä muuttumattomana kanssasi, ellet vahingoita itseäsi liiallisella kiihkeydellä, arvioiden maksimaalisuudella, kyvyttömyydellä hillitä itseäsi - varsinkin kun muut puristavat hampaitaan ja pysyvät hiljaa. Joten "totuuden etsijät" ja "lakimiehet" saattavat jäädä ulkomaailmaan heidän koko tietoisen elämänsä ajan.
Vaihe 3
Kuten Famusov tapasi sanoa Griboyedovin komediasta "Voi witistä": "Kävelin huoneeseen - päädyin toiseen." Toisin sanoen henkilö on etsinyt itseään liian kauan ja kieltäytyy itsepäisesti tekemästä rakastamatonta liiketoimintaa. Toisaalta tässä on tietty rajoitus, toisaalta - uskollisuus elämän periaatteisiin. Mutta riippumatta tekosyystä, tosiasia on, että työtä ei ole.
Vaihe 4
Neljäs syy työnantajan kieltäytymiseen on suuri määrä "esittelyä" yhdessä terry-epäammattimaisuuden kanssa. Mutta työnantajan ei ole vaikea tunnistaa tätä viimeistä tekijää. Jopa haastattelussa hän antaa yksinkertaisen tehtävän avoimelle työpaikalle, johon henkilö hakee. Tässä se on, sama lakmuskoe soveltuvuudelle.
Vaihe 5
Ja lopuksi, hyvin usein ihmisiä ei palkata, kun he saavuttavat tietyn iän. Joskus tilanne on jopa järjetön: esimerkiksi avoimessa työpaikassa sanotaan, että tarvitaan enintään 25-vuotias ehdokas, jolla on kymmenen vuoden työkokemus. Ja loppujen lopuksi yhtä yritystä ei tunnusteta! Olkoon niin kuin on, joka tapauksessa, olkoon teillä kaikilla onnekas työssä!
