Organisaation työntekijöiden keski-ikä lasketaan raportointikaudelta henkilöstöasiakirjojen perusteella. Mitä korkeampi tämä indikaattori, sitä kokeneempi joukkue.
Ohjeet
Vaihe 1
Listaa työntekijät raportointijaksoa seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä. Sisällytä jokaisen työntekijän syntymäpäivä, kuukausi ja vuosi. Laske organisaation jokaisen työntekijän ikä tästä luettelosta.
Vaihe 2
Laske työntekijöiden keski-ikä käyttämällä keskiarvon laskentakaavaa: X = (X1 + X2 + X3 … С - työntekijöiden määrä organisaatiossa (palkanlaskenta) raportointijaksoa seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä.
Vaihe 3
Lisää yllä olevaa kaavaa käyttämällä yrityksen kaikkien työntekijöiden ikät ja jaa tuloksena oleva luku palkan työntekijöiden lukumäärällä. Siten on erittäin helppo laskea yrityksen työntekijöiden keski-ikä. Niiden keskimääräisen lukumäärän laskeminen on hieman vaikeampi.
Vaihe 4
Selvitä kuukauden keskimääräinen työntekijämäärä kaavalla: Keskimääräinen lukumäärä = Keskimääräinen työntekijämäärä + Keskimääräinen osa-aikatyöntekijöiden lukumäärä + Keskimääräinen siviililain nojalla työskentelevien lukumäärä
Vaihe 5
Määritä työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä. Tällöin lasketaan yhteen heidän kunkin kuukauden kalenteripäivän, mukaan lukien lomat ja viikonloput, palkanlaskennan tiedot ja jaa sitten luku kuukauden kalenteripäivien määrällä. Kun lasket tämän henkilöstön luetteloa, älä huomioi ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä, siviililain nojalla työskennelleitä henkilöitä, koulutukseen lähetettyjä työntekijöitä, äitiyslomalla olevia naisia ja vanhempainlomalla olevia.
Vaihe 6
Laske ulkoisten osa-aikojen keskimääräinen lukumäärä. Määritä kaikkien osa-aikatyöntekijöiden kuukaudessa tekemien päivien kokonaismäärä ja jaa luku kuukauden suunnitelluilla työpäivillä.
Vaihe 7
Laske keskimääräinen henkilömäärä, joka työskenteli raportointikaudella siviilisopimusten nojalla. Laske heidän kokonaispalkkansa ja jaa se sitten kuukauden kalenteripäivien määrällä.
Vaihe 8
Laske kauden keskimääräinen työntekijämäärä lisäämällä keskimääräisen lukumäärän, ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevien henkilöiden löydetyt arvot.
