Hyvin usein organisaation toiminnan aikana vaaditaan perustajan vaihtamista. Tämä asia edellyttää pätevää ja vastuullista lähestymistapaa, koska tällöin on muutettava yhtiön peruskirjaa ja perustamisasiakirjoja.
Ohjeet
Vaihe 1
Perustajavaihto on menettely vanhan osallistujan poistumiseksi ja samanaikaisen uuden liittymiseksi. Osallistujan vaihtuminen tarkoittaa, että osa vanhan perustajan osakepääoman osuudesta on siirrettävä uudelle. Osakkeen luovutus on liiketoimi, joka voidaan suorittaa lahjan, oston ja myynnin muodossa.
Vaihe 2
On olemassa useita tilanteita, joissa perustaja vaihtuu. Ensinnäkin yksi perustaja lähtee organisaatiosta, loput osallistujat jäävät. Tällöin osallistuja, joka haluaa lähteä yrityksestä, myy osuutensa muille jäljellä oleville. Hänen on haettava perustajilta eroamista. Muut yhtiön jäsenet ostavat hänen osakkeensa hyväksyttyyn hintaan. Tämä asia päätetään yhtiökokouksessa. Kaikkien tehtyjen muutosten rekisteröimiseksi toimitetaan rekisteröintipaikan liittovaltion veroviraston tarkastusvirastolle hakemus.
Vaihe 3
Toinen on uuden perustajan pääsy yhteiskuntaan. Tällöin uusi osallistuja kirjoittaa lausunnon, jossa hän pyytää perustajaksi hyväksymistä, ilmoittaa osuuden, jonka hän haluaa saada pääomasta, ja osuutensa suuruuden. Kokouksessa päätetään yhtiön peruspääoman korottamisesta kolmannen osapuolen rahoitusosuuden kustannuksella. Tiedot rekisteröidään liittovaltion veropalvelun tarkastuslaitokseen, mikä johtuu lakisääteisen pääoman ja perustajien kokoonpanon muutoksista.
Vaihe 4
Kolmas on uuden perustajan sisäänkäynti ja vanhan poistuminen. Tätä varten sinun on lisättävä pääomaa uuden yrityksen jäsenen maksulla, rekisteröitävä muutokset, jaettava lähtevän perustajan osakkeet muiden jäsenten kesken ja rekisteröitävä muutokset asiakirjoissa.
