Työntekijöillä, jotka työskentelevät kaukaisilla pohjoisilla alueilla tai heille rinnastetuilla alueilla, joilla on epäsuotuisat ilmasto-olosuhteet, on oikeus lisäkorvauksiin. Näiden lisämaksujen määrä riippuu alueesta, pohjoisen työkokemuksesta ja työntekijän iästä.
Asiakirjat, joita tulisi noudattaa laskettaessa pohjoisia päästöoikeuksia
On olemassa useita asiakirjoja, joiden perusteella henkilöstöpalveluiden ja kirjanpidon työntekijät määrittelevät työsuhteen pituuden ja pohjoisten korvausten kertymisen määrän. Tärkeimmät niistä sisältävät ohjeen, jossa määritetään menettely sosiaalisten takuiden tarjoamiseksi Kaukoidän pohjoisilla ja siihen rinnastetuilla alueilla työskenteleville. Se hyväksyttiin RSFSR: n työministeriön määräyksellä nro 2 22. joulukuuta 1990. Sitä sovelletaan vain siinä osassa, joka ei ole ristiriidassa tänään voimassa olevien lakien kanssa. Sen soveltamismenettelyä käsitellään yksityiskohtaisesti työministeriön asetuksella nro 37 16. toukokuuta 1994 hyväksytyissä selityksissä.
Laskettaessa tällaisten korvausten laskemiseen tarvittavaa palvelusaikaa, on myös noudatettava Venäjän federaation hallituksen asetusta nro 1012, annettu 17 päivänä lokakuuta 1993, ottaen huomioon tähän asiakirjaan tehdyt mukautukset Venäjän federaation korkeimman oikeuden päätös nro CAS04-596 23. joulukuuta 2003. Lain nro 4520-1 "Valtion takuista …" voimaantulon jälkeen vuonna 1993 työntekijät säilyttävät palvelusvuosinsa, jos heillä oli tauko ja he lähtivät kaukaisilta pohjoisilta riippumatta siitä, kuinka kauan he olivat poissa. Tämän lain mukaan työaikaa ei säästetä eikä sitä lasketa yhteen vain siinä tapauksessa, että työntekijä irtisanottiin artiklan nojalla.
Pohjoisen korvauksen laskemisessa vaadittava ikä
Työntekijälle maksettava bonus riippuu hänen iästä. Sitä veloitetaan vain järjestelmällisesti maksettavista määristä. Tässä tapauksessa kertamaksut eivät ole etuoikeutettuja. Yli 30-vuotiaille työntekijöille, jotka ovat työskennelleet ankarimmilla pohjoisilla alueilla yli vuoden, ja alle 30-vuotiaille, jotka ovat työskennelleet alle vuoden, maksetaan 10%: n palkkio kuuden kuukauden kuluttua. Se kasvaa 10% kuuden kuukauden välein ja saavuttaa korkeimman 100%: n tason viiden vuoden pohjoisen kokemuksen jälkeen.
Lievemmissä ilmasto-olosuhteissa sitä veloitetaan 10 prosentilla kuuden kuukauden välein, kunnes se saavuttaa 60 prosenttia. Sen jälkeen se kasvaa 10% kerran vuodessa. Sen raja-arvo on tässä tapauksessa rajoitettu 80 prosenttiin. Kaukoidän pohjoisosaan rinnastettavilla alueilla 10 prosentin lisämaksu kertyy vuosittain, kunnes se saavuttaa 50 prosenttia. Pohjoisen eteläosissa ja Karjalassa, ensimmäinen 10%: n bonus hyvitetään sinulle vuoden työn jälkeen, ja sitten se nousee 10%: lla vain kerran kahdessa vuodessa, kunnes se saavuttaa 30%.
Niille työntekijöille, joiden ikä on enintään 30 vuotta, mutta jotka ovat jo työskennelleet pohjoisissa olosuhteissa yli vuoden, lisäys ei ole 10, vaan 20 prosenttia, sen laskentamenetelmä ja suurin sallittu määrä pysyvät samoina kuin aiemmissa tapauksissa.
