Ammunnan jälkeen syntyy kolme ongelmaa. Ensinnäkin merkintä työkirjaan, mikä estää sinua saamasta hyvää työtä. Toiseksi ei ole selvää, mitä haastattelussa sanotaan edellisestä työpaikasta. Kolmanneksi itsetunto laskee. Jälkimmäinen syy painaa voimakkaasti mielentilaa ja riistää uskon menestykseen.
Ohjeet
Vaihe 1
Kuvittele, että elämä alkaa puhtaalla pöydällä, eikä sillä ole väliä mitä edellisessä työpaikassa tapahtui. Itsetunon nostaminen on ensisijainen tehtävä, josta haun onnistuminen riippuu.
Vaihe 2
Päätä mitä tehdä työkirjaan, jos siinä näkyy ei-toivottu merkintä. Vaihtoehtoja on kaksi: kerro ensin rehellisesti tulevalle työnantajalle, mitä tapahtui - sitten ei tarvitse tehdä mitään työkirjan kanssa. Toiseksi repi vanhan kirjan kunniaksi uuden elämän alku ja sano haastattelussa, että työkirjaa ei ole ilman, että syvennettäisiin vivahteisiin.
Vaihe 3
Jos vanhalla työpaikallasi on velkoja tai huonoja suhteita, aseta asiat järjestykseen.
Vaihe 4
Valmista haastattelupuheesi. Jotkut yritykset eivät tutki menneisyyttä ja esittävät epämiellyttäviä kysymyksiä, eikä omasta aloitteestaan tarvitse kertoa kaikkia elämän salaisuuksia. Mutta saattaa olla työnantajia, jotka tutkivat huolellisesti viimeisiä työvuosia. Sitten on parempi kertoa suoraan, mitä tapahtui, ja selittää, että se oli menneisyydessä, mutta aloitit uuden elämän etkä salli tämän tapahtua uudelleen. Saatat palkataan rehellisyydestä ja virheiden tunnustamisesta, koska nämä ovat harvinaisia ominaisuuksia. Tämän vaiheen jälkeen sinulla on oltava kaksi vaihtoehtoa kertoa itsestäsi haastattelussa työnantajan halun mukaan syventää elämääsi.
Vaihe 5
Etsi sopiva työpaikka. Olet ollut hyvin valmistautunut ja olet sisäisesti valmis ottamaan työpaikan kuten muutkin ihmiset. Etsi parhaat vaihtoehdot ja älä välitä, palkatko vai ei.
Vaihe 6
Tee oikea jatkaa. Tämän asiakirjan tarkoituksena on saada kutsu haastatteluun. Käsittele ansioluettelosi tärkeänä kirjeenä tai yritysehdotuksena, jonka lähetät tarkistettavaksi. Siksi ansioluettelo on kirjoitettava erikseen jokaiselle organisaatiolle ja jokaiselle avoimelle työpaikalle. Mallivaihtoehdot eivät todennäköisesti tuota hyviä tuloksia, jos ne eivät erotu joukosta. Oikea jatko kertoo, mitä työnantaja haluaa nähdä, mitä etsii työmarkkinoilta. Ennen kuin kirjoitat ansioluettelosi, soita yritykseen, selvitä avointa työpaikkaa koskevat vaatimukset ja kirjoita siitä, niin sinut kutsutaan. Mutta älä kirjoita valheita - aseta aksentit oikein.
