Kuukausittainen lastenhoitotuki maksetaan, kunnes lapsi saavuttaa puolitoista vuotta. Voit laskea sen kirjoittamalla työpaikalle yrityksen johtajalle osoitetun lausunnon. Hakemus allekirjoitetaan ja toimitetaan yrityksen kirjanpitoon etuuksien laskemiseksi. Suoritussumma on 40% 24 kuukauden keskiansiosta.
Ohjeet
Vaihe 1
Kuukausilisä voidaan saada kaikista yrityksistä, joissa nainen työskentelee. Enimmäismäärä etuuden laskemiseksi ei voi ylittää 465 000 ruplaa vuodessa. Edun vähimmäismäärän laskemiseksi otetaan vähimmäispalkka, vaikka nainen ansaitsi vähemmän.
Vaihe 2
Lisän laskemiseksi lasketaan 24 kuukauden keskipalkka. Koko määrätyn ajanjakson aikana ansaittu rahamäärä on jaettava 730: lla. Sairauslomalla saatuja määriä sekä etuuksista ja sosiaalietuuksista saatuja määriä ei lisätä ansaittuun määrään. Matkakorvausten ja päivärahojen summa lisätään nyt 24 kuukauden kokonaismäärään. Eli etuus voidaan laskea niiden tulojen määrän perusteella, joista vakuutusmaksut maksettiin.
Vaihe 3
24 kuukaudessa ansaittu kokonaismäärä on laskettava yhteen jaettuna 730: lla. Tämä antaa yhden työpäivän keskimääräisen tulon määrän. Tämä summa kerrotaan 30: llä, 4 on kuukauden keskimääräinen päivien lukumäärä. Kerro saatu määrä 40%: lla. Tämä on kuukausikorvauksen määrä enintään puolitoista vuotta vanhempien lasten hoidosta.
Vaihe 4
Alle 24 kuukautta työskennelleiden naisten korvaus lasketaan tosiasiallisesti tehtyjen tuntien keskiansioiden perusteella. Jos määrä on pienempi kuin vähimmäispalkan keskimääräinen määrä, laskelma tehdään vähimmäispalkan perusteella. Etuuden laskemiseksi niille, joilla ei ole ollut 24 kuukauden kokemusta, on laskettava yhteen koko ansaittu summa, jaettava se työskenneltyjen kalenteripäivien määrällä ja kerrottava kuukauden keskimääräisellä päivien lukumäärällä - 30, 4 ja kerro 40%: lla. Laskennassa käytetään myös sitä määrää, jolla vakuutusmaksut maksettiin.
