Ansioluettelo on eräänlainen avointa työpaikkaa hakevan henkilön käyntikortti. Ehdokkaan menestys riippuu suurelta osin siitä, miten lomake täytetään, mitkä pääkohdat siinä heijastuvat. Tämä asiakirja on laadittava siten, että kun työnantaja kunnioittaa sitä, sillä on selkeä ja selkeä mielipide hakijasta.
Ohjeet
Vaihe 1
Valitse jatkaa mallia verkossa. Jos yrityksellä, johon aiot saada työpaikan, on oma muoto, käytä sitä. Täytä kaikki sarakkeet oikein, kirjoita vain tiedot, jotka on tarkoitus täyttää tietyssä osiossa. Älä sekoita ammatillisia saavutuksia ja ammatillisia ominaisuuksia, nämä ovat eri osioita.
Jatkamisen tulisi olla lyhyt ja täsmällinen. Yritä järjestää se niin, että tiedot mahtuvat yhdelle sivulle. Huomioi kappaleita ja marginaaleja muotoillessasi. Älä kirjoita käsin; kirjoitettu teksti näyttää edustavammalta. Valitse kirjasin vähintään 12, asiakirjan on oltava helppo lukea.
Vaihe 2
Muista ilmoittaa Koulutus-sarakkeessa kaikki kurssit tai koulutukset, joissa olet käynyt. Mainitse myös ne, joista sinulle ei ole annettu vastaavaa todistusta. Esimerkiksi edellisen työpaikan kumppanuuskoulutuksen aikana valtuuskunta tuli organisaatioosi raportin kanssa tai kuuntelitte kollegojesi luentoja. Nämä tiedot korostavat tietoisuuttasi, työnantaja on yleensä kiinnostunut ehdokkaista, jotka eivät tarvitse lisäkoulutusta.
Vaihe 3
Kirjoita sarakkeeseen "Työkokemus" ne kohdat, jotka liittyvät tähän avoimeen työpaikkaan. Henkilöstövirkailijoita kehotetaan kuvaamaan työkokemustaan viimeisten 5-7 vuoden ajalta. Jos työkokemuksesi on riittävän pitkä ja kuvailet koko kokemustasi yksityiskohtaisesti, jatko osoittautuu hankalaksi ja lukukelvottomaksi. Tämän asiakirjan tulee olla lakoninen esitystyyli, vältä toissijaisten yksityiskohtien kuvaamista.
Vaihe 4
Kun täytät tietoja ammatillisista saavutuksista, kirjoita tietyt kasvunumerot, suorittamisprosentti jne. Näytä aiempien toimintojesi todelliset tulokset. Käytä verbejä "järjestäytynyt", "tarjottu" ja muita, jotka luonnehtivat sinua järjestäytyneenä ja energisenä ihmisenä. Älä käytä pitkiä lauseita.
Vaihe 5
Yritä välttää kliseitä henkilökohtaisia ominaisuuksia koskevassa osiossa. Ilmoita vain ne ominaisuudet, joista on hyötyä hakemassasi tehtävässä. Noudata asiakirjan virallista tyyliä ja älä anna itsellesi tarpeettomia etuja. Heidän poissaolonsa selvitetään haastattelun aikana.
Vaihe 6
Muista ansioluettelosi. Milloin tahansa he voivat soittaa sinulle selvittääksesi tietoja, ja jos pääset haastatteluun, et voi käyttää asiakirjaa huijausarkkina. Osaava, oikea ja selkeästi kirjoitettu ansioluettelo auttaa sinua menestymään työnhakussa.
