Jos organisaatiosi työskentelee ympäri vuorokauden tuotannossa, sinun on harkittava yksityiskohtaisemmin työntekijöiden yökorvauksia. Voimassa olevan lainsäädännön mukaan sinun on maksettava korotettu summa työntekijöiden yötyöstä.
Tarpeellinen
- - taulukot raportointikuukauden työajan käytöstä tuotantolaitoksittain (ja / tai turvallisuus);
- - tuotantopaikkojen (ja / tai turvallisuuden) vuorojen aikataulut;
- - tuotantopaikan henkilöstötaulukko (ja / tai turvallisuus).
Ohjeet
Vaihe 1
Hyväksy yrityksesi normatiivinen säädös yötyön lisämaksujen vahvistamisesta (tämä voi olla yrityksen tilaus). Yötyön hinta on korkeampi kuin normaalissa työolosuhteissa suoritetusta työstä. Määritä prosenttiosuus yötyön lisämaksusta paikallisessa asetuksessa. Sen on oltava vähintään 20 prosenttia (eli se voi olla korkeampi) tuntipalkasta (Venäjän federaation hallituksen 22.7.2008 annetun asetuksen N 554 mukaisesti "Palkkojen vähimmäismäärän nostamisesta"). työ yöllä ").
Vaihe 2
Määritä tuntilomakkeesta työntekijöiden yössä tekemien tuntien määrä kuukaudessa. Työlainsäädännön mukaan yöaikana pidetään klo 22–6. Määritä henkilöstötaulukosta yöllä työskennelleen työntekijän tuntipalkka. Jos työntekijällä on kuukausipalkka, laske tuntipalkka jakamalla virallinen palkka kuukausittaisella kuukausitiheydellä työntekijän vuorokaavion mukaan.
Vaihe 3
Laske jokaisen työntekijän yötyönlisän määrä: kerro työntekijän tuntipalkka yöllä työskenneltyjen tuntien määrällä kuukaudessa. Kerro tämä luku laitoksesi hyväksymän yötyönlisän prosenttiosuudella. Tämä on yötyön lisämaksun summa. Laske yötyön palkka jokaiselle työntekijälle samalla tavalla.
