Tallentaminen pääjohtajan työkirjaan on vaikeaa, koska asiantuntijoiden välillä ei ole yksimielisyyttä siitä, mikä asiakirja on ilmoitettava perustana: järjestys nimittämiseen tai perustajien päätös nimittää pääjohtaja. Jotkut ilmoittavat ensimmäisen asiakirjan, toiset toisen ja toiset molemmat.
Tarpeellinen
- - työkirjan muoto
- - perustajien yhtiökokouksen päätös tai ainoa päätös, mikäli vain yksi, pääjohtajan nimittämisestä.
Ohjeet
Vaihe 1
Muuten organisaation päällikön palkkaaminen ei poikkea siitä, että syötät tietoja ilmoittautumisesta osavaltioon mihinkään muuhun tehtävään. Organisaation koko nimi merkitään otsakkeeksi sarakkeeseen 3, ja jos mahdollista, lyhennetään yksi.
Tietueelle annetaan järjestysnumero, joka noudattaa tarkasti edellisen numeroa, jos se on saatavilla asiakirjassa.
Päivämäärä syötetään tarkasti sille tarkoitettuun sarakkeeseen, jokaiselle arvolle varattuihin kenttiin. Päivä ja kuukausi ilmaistaan kahdella numerolla, tarvittaessa nolla asetetaan eteen, vuosi - neljä.
Vaihe 2
Kolmanteen sarakkeeseen lisätään teksti "Palkattu pääjohtajan virkaan (tai muuhun tehtävänimikkeeseen)". Ne, jotka pitävät perustajien (tai yhden perustajan) päätöksestä parempana, pitävät parempana sanaa”nimitetty”.
Vaihe 3
Koska viimeiseen sarakkeeseen kirjoitettavista asioista ei ole yhtä näkökulmaa, sen sisältö on sinun harkintasi mukaan. Vaihtoehto näyttää olevan yleinen, kun molemmissa asiakirjoissa mainitaan hyväksynnän numero ja päivämäärä: sekä perustajien päätös että määräys. Toistaiseksi ei tarvitse leimata ja allekirjoittaa, vain irtisanomisrekisteriin. Hän tekee se itse. Hän allekirjoittaa myös käskyn nimittää johtajaksi. Ja jos hän on ainoa perustaja, hän nimittää itsensä tehtävään.
