Kaikkien liiketoimien sääntelyä koskevat sopimukset, joita voidaan kutsua sekä työsuhteiksi että palvelujen tarjoamiseksi, jaetaan yleensä kahteen tyyppiin: kiireelliset ja rajoittamattomat. Ja juuri tällä kohdalla on suuri käytännön merkitys oikeustieteessä. Riippuen siitä, missä muodossa sopimusta käytettiin allekirjoitettaessa, se riippuu myös siitä, miten se voidaan irtisanoa. Suurimmat ongelmat näiden asiakirjojen irtisanomisessa syntyvät, kun on tarpeen irtisanoa toistaiseksi voimassa oleva sopimus.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos aiot irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen, muista, että et voi irtisanoa sitä. Ei ole syytä, että sitä kutsutaan toistaiseksi. Venäjän federaation siviililain 699 §: n mukaan voit peruuttaa vain sopimuksen.
Vaihe 2
Sinun on vakuutettava itsesi etukäteen - jopa allekirjoittaessasi asiakirjaa: sisällytä siihen lauseke, jossa ilmoitetaan ajanjakso, jonka ajan osapuolet voivat ilmoittaa toisilleen ikuisen sopimuksen päättymisestä. Yleensä se vaihtelee kuukauden kuluessa.
Vaihe 3
Ilmoituksen lähettämiseksi sinun on laadittava asianmukainen paperi kirjallisesti. Muista allekirjoittaa se. Sitten voit käyttää tavallisen postin palveluja. Lähetä ilmoituksesi sähköpostitse. Päivämäärä, jolloin vastaanottaja vastaanottaa viestisi ja allekirjoittaa sen, on se päivä, josta sinun on laskettava.
Vaihe 4
Voit lähettää ilmoituksen kuriirilla. Tärkeintä on, että osapuoli, jonka kanssa olet solminut toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen, allekirjoittaa sillä perusteella, että se on tietoinen tämän asiakirjan päättymisestä.
Vaihe 5
Jos kuitenkin sopimuksessasi todetaan, että on mahdotonta irtisanoa sitä vapaaehtoisesti jommankumman osapuolen aloitteesta, voit kääntyä asiasta tuomioistuimen puoleen. Esimerkiksi, jos toinen osapuoli on suorittanut sopimuksen mukaiset velvoitteensa väärin. Tätä varten sinun on kerättävä todisteita, jotka vahvistavat tiettyjen sopimusehtojen noudattamatta jättämisen, etsittävä sopivia todistajia ja laadittava pätevä vaatimuslausunto.
Vaihe 6
Oikeudessa voit irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen jopa yksipuolisesti. Esimerkiksi, jos toinen osapuoli ei ilmestynyt kokoukseen. Tässä tapauksessa jäljennös tuomioistuimen istunnon pöytäkirjasta lähetetään toiselle osapuolelle postitse.
Vaihe 7
Vaihtoehtoisesti voit irtisanoa toistaiseksi tehdyn sopimuksen osapuolten sopimuksella. Tätä varten sinun on sovittava vastustajan kanssa mukavimmasta tavasta lopettaa liikesuhde. Harkitse kaikkia vaihtoehtoja. Saatat pystyä tarjoamaan korvausta korvauksena. Tai sovit yhteistyön jatkamisesta muissa asioissa. Tässä tapauksessa, jos allekirjoitettu sopimus ei sovi molemmille osapuolille kerralla, on paljon helpompaa neuvotella.
