Voit valmistautua testeihin etukäteen, ja jatkoa voidaan hieman koristella. Mutta käyttäytyminen stressaavassa tilanteessa paljastaa henkilökohtaiset ominaisuudet ja antaa mahdollisimman paljon tietoa uudesta työntekijästä. Tällaisen haastattelun pääsääntö on toisaalta luoda jännitteitä ja yllätyksen vaikutuksia ja toisaalta pysyä rauhallisena.
Ohjeet
Vaihe 1
Tulet toimistoon ajoissa ja odotat kutsuvasi pian. Tunnelma on positiivinen ja liikemielinen, ja ulkonäkö on moitteeton. 10 minuuttia kuluu ja sitten vielä puoli tuntia odottelua, mutta sinä jää edes sihteerin huomiotta. Taisteluhenki katoaa, puku rypistyy hieman ja hämmennystä ja mahdollisesti ärsytystä ilmenee. Ensimmäiseen vaiheeseen liittyy henkilön epätasapaino.
Vaihe 2
Lopuksi tapaat rekrytoijan ja tervehdit häntä ystävällisesti. Vastauksena sinulle nyökkää rennosti tuolille ja jatkat paperikansion selaamista. He eivät esitä anteeksipyyntöjään. On tauko. Tämän käyttäytymisen tarkoituksena on testata kuinka hyvin hallitset itseäsi.
Vaihe 3
Yrityksen työntekijä kävelee yritystoiminnassa, mutta yhtäkkiä kuulustelusi alkaa. Tämä luo vaikutelman, että vahingossa katsova työntekijä osoittaa enemmän kiinnostusta persoonallisuuttasi kohtaan. Haastattelija itse esittää vain satunnaisesti haitallisen kysymyksen edes katsomatta suuntaasi. Ulkonäöltään rekrytoija osoittaa, että hänen mielestään asia on jo ratkaistu kanssasi, ja hän jatkaa keskustelua suosiolta. Tässä vaiheessa psykologinen paine kaksinkertaistuu.
Vaihe 4
Lähes mitään kysymyksiä ei esitetä, eikä kukaan kuuntele henkilökohtaisia saavutuksia aikaisemmissa töissä. Mutta he pyytävät sinua kuvaamaan toimiasi epätavallisimmissa tilanteissa. Kaikki päätökset tehdään suurella yllätyksellä, mutta ne eivät kerro, miten toimia oikein. Tässä vaiheessa työnantaja on kiinnostunut luovuutesi, reaktion ja käyttäytymisen tasosta odottamattomissa tilanteissa. Sinun on osoitettava rauhallisuus, nopea päätöksenteko ja luovuus.
Vaihe 5
Kiireisen haastattelun lopussa he saattavat kysyä rennosti, mitkä ovat tavoitteesi ja suunnitelmasi tässä yrityksessä, ja vastauksensa jälkeen he huomaavat kuivasti, että he soittavat sinulle takaisin. Tämä lause voi olennaisesti korvata perinteisen hyvästit ja tarkoittaa stressaavan haastattelun loppua. Viimeisessä vaiheessa arvioidaan ehdokkaan luottamus ja yleinen vastustuskyky stressille.
