Johtajat ovat asiantuntijoita, jotka suorittavat erilaisia tuotanto- ja johtotehtäviä henkilöstölle. Näitä työntekijöitä tarvitaan melkein missä tahansa yrityksessä, joten ammattin kysyntä on melko korkea.
Ohjeet
Vaihe 1
Päätä itse, millä alueella haluat työskennellä esimiehenä. Se voi olla sekä yritys, jolla on taloudellinen puolueellisuus, että esimerkiksi ravintola-, palvelu- ja muut.
Vaihe 2
Määritä millainen johtaja haluat olla. On olemassa sellainen asema kuin alemman tason johtajat, jotka ovat nuorempia työntekijöitä, he säätelevät toimijoiden ja muiden työntekijöiden toimintaa. Näitä ovat myyntipäälliköt, työnjohtajat, osastopäälliköt jne. Keskitason johtajiin kuuluu esimiehiä yli alemman tason edustajien - kauppapaikkojen johtajat, sivuliikkeiden johtajat, tiedekuntien dekaanit ja muut. Pienin johtajaryhmä on koko organisaatiota johtavat ylemmät johtajat - tehtaan pääjohtaja, yliopiston rehtori, myymälän johtaja ja muut.
Vaihe 3
Hanki tarvitsemasi koulutus kohdetehtävääsi varten. Alemman tason johtajille keskiasteen ammatillinen koulutus on yleensä riittävä. Keskiluokan johtajilla on välttämättä oltava korkeampaa koulutusta taloustieteessä ja yrityshallinnossa. Jos haluat tulla ylemmäksi johtajaksi, saatat joutua saamaan ylimääräistä korkeakoulutusta esimerkiksi lakialalla sekä suorittamaan erityisiä täydennyskursseja.
Vaihe 4
Tutki kaupunkisi vapaita työpaikkoja Internetissä tai sanomalehdissä, ota yhteyttä työnantajiin ja lähetä heille ansioluettelosi ilmoittamalla koulutuksesi, työkokemuksesi ja tarvittavien taitojen saatavuus. Sinua pyydetään aikatauluttamaan haastattelu, ja onnistuneesti suoritettuasi saat haluamasi työpaikan. Tee täydellinen luettelo yrityksistä, joissa haluat työskennellä, ja seuraa heidän uutisiaan, jotta pysyt ajan tasalla avoimista työpaikoista.
