Mikään organisaatio ei voi olla olemassa ilman johtajaa. Tämä henkilö organisoi työn, tekee tärkeitä päätöksiä ja ottaa täyden vastuun itsestään. Johtajan syntymisen historia ulottuu pitkälle primitiiviseen yhteiskuntaan, ja samalla johtajat kokoivat ihmisiä tavoitteiden saavuttamiseksi ja etenivät. Minkä tahansa yrityksen työ riippuu tällaisten ihmisten ominaisuuksista ja taidoista. Kuinka johtajan tulisi kuvata itseään?
Ohjeet
Vaihe 1
Johtajan ammattitaidolle on ensinnäkin ominaista henkilökohtaiset ominaisuudet. Sinulla on oltava johtajuus- ja organisointitaidot, kyky yhdistää ihmisiä ja ohjata heitä oikeaan suuntaan. Sinun on oltava karismaattinen henkilö, eli pystyttävä rakentamaan luottamusta, järjestäytymään ja vakuuttamaan. Ihmisten ei pitäisi vain kuunnella sinua, vaan myös kuunnella mielipiteesi.
Vaihe 2
Tärkeä piirre johtajalle on kyky analysoida ja tehdä ennusteita. Ilman sitä liike ei yksinkertaisesti kukoistu.
Vaihe 3
Yhtä tärkeä tekijä johtajalle on selkeä ja osaava puhe. Huomaa, että sen on oltava ymmärrettävää työntekijöille, esimerkiksi jos puhut tieteellisesti, kukaan ei ymmärrä sinua. Päinvastoin, jotkut ammattikiellot puheessasi pelottavat asiakkaat pois.
Vaihe 4
Linkin päälliköllä on oltava korkea-asteen koulutus. Mutta mielenkiintoisin asia on, että niitä pitäisi olla enemmän kuin yksi. Ei, tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi opiskella jatkuvasti yliopistoissa, voit vain osallistua mihin tahansa kursseihin, seminaareihin, konferensseihin, eli sinun on parannettava tietosi. Tämä on kaikki suuri plus johtajan luonnehdinnalle.
Vaihe 5
Jotkut ihmiset unohtavat sellaiset henkilökohtaiset ominaisuudet kuin stressinkestävyys, vastuullisuus. Loppujen lopuksi, kuten tiedätte, johtajan matkalla on monia vaikeuksia, joissa hänen on arvioitava tilannetta järkevästi ja löydettävä tie ulos nykyisestä tilanteesta. Hermostunut ihminen menettää tyytymättömyytensä ja joutuu joskus jopa masennukseen, mikä ei ole hyväksyttävää johtajille.
Vaihe 6
Kun kuvaat itseäsi johtajana, muista sisällyttää myös saavutuksesi. Sitä ei tarvitse keksiä, puhua sellaisenaan. Jos sinulla ei vielä ole aikaa hankkia kokemusta, kerro meille tavoitteistasi, kuvaile yksityiskohtaisesti strategia ja mahdolliset esteet.
Vaihe 7
Muista, että johtajan pääasia on rehellisyys. Tästä voimme päätellä: pidä luvattu sana.
