Työ ei ole vain tapa ansaita rahaa, vaan myös tärkeä osa ihmisen itsensä toteuttamista. Siksi paitsi ihmiset, joilla ei ole sellaista, myös ne, jotka ovat jo työssä, mutta haluavat samalla tehdä jotain uutta tai kehittyä vanhalla alalla, etsivät uutta työpaikkaa. Ja jokaisella kaupungilla, esimerkiksi Naberezhnye Chelnyssä, on omat työnhaun erityispiirteensä.
Välttämätön
- - tietokone;
- - pääsy Internetiin
- - tutkintotodistukset ja tutkintotodistukset
- - vakuutustodistus;
- - todistus palkasta
- - työllisyyshistoria
- - yhteenveto
- - passi.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita ottamalla yhteyttä työpörssiin. Naberezhnye Chelnyn kaupungin väestön työvoimakeskus sijaitsee seuraavassa osoitteessa: Prospect Syuyumbike, talo 47. Jos sinulla ei ole työpaikkaa nyt, voit rekisteröidä sen ja saada asiantuntijaneuvoja ja pääsyä työpankkiin. Tätä varten hakemuksessa on annettava passi, työkirja, eläkevakuutustodistus ja tutkintotodistukset yliopistosta tai korkeakoulusta. Jos olet aiemmin työskennellyt, sinulla on oikeus työttömyysetuuksiin. Sen saamiseksi sinun on saatava kolmen kuukauden palkkatodistus edellisestä työpaikastasi.
Vaihe 2
Käy työvoimakeskuksessa joka kuukausi. Tarvitset tätä saadaksesi etuja, ja voit myös tietää uusista avoimista työpaikoista. Jos keskuksen työntekijä tarjoaa sinulle kiinnostavan mahdollisuuden, sovi haastattelu ja tapaa työnantaja henkilökohtaisesti.
Vaihe 3
Käytä samalla muita tapoja löytää työpaikka. Käy teemalla järjestetyillä työmessuilla. Löydät heidän työskentelypaikkansa ja -aikansa työvoimapörssissä tai lehdistömainonnasta. Ota monta kopiota ansioluettelostasi valokuvien kanssa. Pääsy tällaisiin tapahtumiin on yleensä ilmainen.
Vaihe 4
Etsi työtä ilmoituksista. Tämä voi olla mainontaa julkaisuissa, kuten "Working for You", ja tietoja erityisissä Internet-sivustoissa. Esimerkiksi tunnetulla verkkosivustolla HeadHunter.ru on erityinen sivu, joka on omistettu avoimille työpaikoille Naberezhnye Chelnyssä.
Vaihe 5
Ota yhteyttä rekrytointitoimistoihin. Löydät heidän osoitteensa kaupungin organisaatioiden hakemistosta. Näihin toimistoihin ottamisen etuna on, että työnantaja maksaa heidän palveluistaan, ja työnhakijoille kaikki on yleensä ilmaista. Sieltä saat myös neuvoja jatko-oppaiden kirjoittamiseen. On järkevää etsiä työtä rekrytointitoimiston kautta, ensinnäkin korkeasti koulutetuille asiantuntijoille.
