Viestintä esimiehien kanssa, suora ja ylempi, on olennainen osa tuotantoprosessia. Paras tapa kommunikointiin on kohdella kaikkia kollegoja tasa-arvoisesti ja kohteliaasti asemasta riippumatta. Tällaisia ihmisiä kunnioittavat useimmiten kaikki, myös pomot.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensimmäinen asia, jota ei pidä koskaan unohtaa, on se, että työssä suurimman osan keskusteluista tulisi olla liike-elämässä. Tämä ei poista tarvetta joskus purkaa tilanne, jonka voit olla myös aloittaja. Mutta mittasuhteet eivät olleet turhia kenellekään. Parempi vielä, kun tällainen aloite tulee pomolta.
Vaihe 2
Yritä viitata käsikirjaan pääasiassa yrityskysymyksistä ja olla lyhyt. Tunnista ongelma, sen syyt, ehdota ratkaisuja. Jos johtaja kysyy sinulta jotain, ole valmis vastaamaan asiaan keskittymällä tärkeimpään.
Vaihe 3
Jos sinut kutsutaan matolle ja olet todella syyllinen, sinun pitäisi myöntää syyllisyytesi, tehdä selväksi, että sinulla ei ollut aikomusta vahingoittaa, ja tarjota mahdollisuus korjata tilanne.
Vaihe 4
Kohteliaisuus ja liiketieteen perusteet eivät vahingoita kenenkään kanssa tekemisissä. Työssä ei pidä kumartaa raitiovaunua, vaikka ne olisivatkin töykeitä sinulle. Tyranni, mukaan lukien pomo, on mahdollista asettaa paikalleen samalla kun pidetään kunnollisuuden rajoissa.
Vaihe 5
Mutta tämä ei tarkoita sitä, että joku tulisi eroon alistuvasti loukkauksista ja nöyryytyksistä. Jos pomosi käyttäytyy hyväksymättömästi sinua kohtaan, ei ole mitään estettä osoittaa sitä hänelle.
Sinulle ei tapahdu mitään pahempaa kuin irtisanominen, ja työskentely riittämätön henkilön johdolla ei ole suuri menetys. Todennäköisempi lopputulos on, että pomo käyttäytyy kanssasi kunnioittavammin ja korjaa jonkun muun.
Vaihe 6
Usein herää kysymys siitä, miten johtajuudesta voidaan puhua - "sinä" tai "sinä". Jos ei ole jäykkää yritysdirektiiviä (yleensä, jos sellainen on, hän määrää kaikkien olevan "sinä", nimensä ja isänsä mukaan), jatka mistä vaihtoehdosta pomo itse suosii. Tapaukset, joissa pomo ja alainen ovat keskenään "sinä", eivät ole niin harvinaisia, mutta on parempi, kun aloite tähän siirtymiseen tulee ylhäältä.
