Haettaessa työtä yksityisen yrittäjän luona, kansalaisen on kirjoitettava työhakemus, johtajan on annettava työmääräys ja tehtävä työsopimus työntekijän kanssa. Liittovaltion 30.06.2006 nro 90-FZ1 tultua voimaan yksittäisten yrittäjien on täytettävä asiantuntijan työkirja.
Tarpeellinen
aihioiden aiheet, työlaki, työntekijöiden asiakirjat, yksityisen yrittäjän asiakirjat, IP-leima, kynä
Ohjeet
Vaihe 1
Kuten minkä tahansa työnantajan kohdalla, työntekijän tulee hakea työpaikkaa yksittäisen yrittäjän luona hakemuksen hyväksymisestä yrityksen ensimmäiselle henkilölle osoitettuun tehtävään. Yläosaansa työntekijä merkitsee henkilöllisyystodistuksen mukaisesti yksityisyrittäjänä olevan henkilön sukunimen, etunimen, isännän ja kirjoittaa myös henkilön, jolla on henkilökohtainen nimi, etunimi, isänimi johtaja.
Genitiivitapauksessa työntekijä kirjoittaa sukunimensä, etunimensä, isänsä, asuinpaikan osoitteen. Otsikon jälkeisen hakemuksen sisällössä kansalainen ilmaisee pyyntönsä pääsystä tiettyyn asemaan, rakenneyksikköön. Asiantuntija laittaa allekirjoituksensa ja hakemuksen kirjoittamispäivän.
Vaihe 2
Tutkittuaan työnhakua yrityksen johtaja antaa siitä päätöksen, jossa hän ilmoittaa päivämäärän, josta lähtien työntekijä on hyväksytty tehtävään, allekirjoitetaan.
Vaihe 3
Organisaation ensimmäinen henkilö antaa tilauksen tämän työntekijän palkkaamisesta, jolle on annettu numero ja päivämäärä. Asiakirjan sisältöön johtaja kirjoittaa tehtävään hyväksytyn työntekijän sukunimen, etunimen, isännän, työsuhteen päivämäärän, laittaa allekirjoituksensa, todistaa yrityksen sinetillä.
Vaihe 4
Työntekijän kanssa tehdään työsopimus, jossa rekisteröidään yksityisen yrittäjän tiedot ja työntekijän tiedot. Toisaalta kansalainen, joka on palkattu tehtävään, laittaa allekirjoituksensa ja päivämääränsä, toisaalta työnantajana, yrityksen johtajana.
Vaihe 5
Henkilöstövastaava lisää palkatun työntekijän työkirjaan järjestysrekisterin numeron, palkkaamispäivän arabialaisin numeroin. Työn tiedoissa hän määrää hyväksymisen tosiasian, tehtävän nimen, rakenteellisen yksikön, organisaation nimen. Merkinnän perustana on työmääräys, henkilöstötyöntekijä ilmoittaa numeronsa ja julkaisupäivänsä.
