Äitiysetuudet sisältävät kertakorvauksen ja äitiysetuuden, jotka maksetaan naiselle äitiysloman alkaessa. Nämä ovat kertamaksut, ja ne maksetaan kaikille naisille riippumatta siitä, onko hän työskennellyt ennen äitiyslomaa vai oli virallisesti työtön. Venäjän lainsäädännössä säännellään selvästi etuuksien saamisen menettelyä.
Ohjeet
Vaihe 1
Raskauden alkuvaiheessa rekisteröidyllä naisella on oikeus kertamaksuun, joka on tällä hetkellä 438 ruplaa. Kertakorvaus maksetaan vain palveluksessa oleville naisille ja kokopäiväisille opiskelijoille. Voit saada sen samanaikaisesti äitiysavustuksen kanssa toimittamalla todistuksen vakiomuodosta, jonka hoitolaitos antaa työpaikalla.
Vaihe 2
Äitiysavustus maksetaan silloin, kun nainen ottaa äitiysloman, joka kestää 140 päivää yksittäisraskauksissa ja 194 päivää moniraskauksissa.
Vaihe 3
Jos nainen työskenteli virallisesti ennen äitiysloman alkua, hänen on kirjoitettava vakiomuotoinen lausunto työpaikan henkilöstöosastolle ja liitettävä siihen työkyvyttömyystodistus. Jos nainen työskenteli osa-aikaisesti ennen äitiyslomalle lähtöä, hän voi saada korvausta jokaiselta työnantajalta, ja tästä syystä odottavalle äidille on annettava useita sairauslomia.
Vaihe 4
Äitiysetuudet kertyvät viimeistään 10 päivän kuluttua hakemuksen kirjoittamisesta. Nainen voi saada etuja työpaikalla tai muovikortilla riippuen siitä, mikä maksutapa työntekijöiden kanssa järjestössä tarjotaan. Edut maksetaan kokonaisuudessaan ja seuraavana päivänä, kun organisaatio antaa palkan.
Vaihe 5
Vuonna 2011 etuuksien laskentakausi lasketaan kahteen kalenterivuoteen ennen äitiysloman alkamista. Äitiysetuuksien laskennassa otetaan huomioon 100 prosentin ansiot, mutta sairauslomaa ja lomarahaa ei oteta huomioon.
Vaihe 6
Tilanteessa, jossa nainen oli ennen äitiysloman alkua virallisesti työtön tai opiskelija paikallisen opiskelumuodon yliopistossa, äitiysavustukset maksaa sosiaaliturvaviranomainen todellisessa asuinpaikassa. Tällöin etuuden määrä ei ylitä yhtä vähimmäispalkkaa.
Vaihe 7
Sinun on haettava etuuksia viimeistään kuuden kuukauden kuluttua lapsesi syntymästä. Äitiysetuudet eivät ole vero- ja vakuutusetujen alaisia.
