Työtodistusta ei ole, pakollinen kaikkiin tilanteisiin. Mutta on joitain vaatimuksia: sekä suunnittelulle että sisällölle. Useimmin haettua voidaan kutsua suurlähetystön todistukseksi, joka on liitettävä viisumiasiakirjoihin monien maiden konsulaattien pyynnöstä.
Tarpeellinen
- - kirjelomakkeet;
- - tietokone;
- - tulostin;
- - henkilöstöasiakirjat
- - mustekynä;
- - sinetti.
Ohjeet
Vaihe 1
Eri konsulaattien vaatimukset tälle asiakirjalle voivat vaihdella, mutta ovat yleensä samanlaisia. Sertifikaatin on oltava kirjelomakkeella, ja joissakin tapauksissa sen on sisällettävä organisaation muita yksityiskohtia organisaation päällikön (tai hänen sijaisensa) allekirjoituksella ja sen sinetillä vahvistetun nimen, osoitteen ja puhelinnumeron lisäksi. On myös suositeltavaa ilmoittaa, minkä maan konsulaatti asiakirjalle osoitetaan. Vaikka vaihtoehto "kyselypaikassa" (vastaanottaja kirjoitetaan yleensä oikean kulman lomakkeen otsikkoon), ei yleensä tarkoita, että asiakirjaa ei hyväksytä. Asiakirjan otsikon tulisi olla "VIITE". ". Jos organisaatio pitää kirjaa tällaisista asiakirjoista, sinun on annettava sille lähtevä numero, joka näkyy lomakkeen erityisessä kentässä. Todistuksen päivämäärä on pakollinen.
Vaihe 2
Todistuksen on yleensä kuvastettava, kuinka kauan työntekijä on työskennellyt organisaatiossa pysyvästi tai väliaikaisesti, mitä tehtäviä hänellä on, mikä on hänen keskimääräinen ansaintansa (jotkut konsulaatit vaativat sinua ilmoittamaan tulot paitsi kuukauden, myös kuuden kuukauden ajan tai vuosi, mutta useammin kuukausittain riittää. Vahvistusta voidaan tarvita myös siitä, että työntekijälle myönnetään lomaa matkan ajaksi ja joissakin tapauksissa päivämääräksi, jona hänen on aloitettava työ.
Vaihe 3
Todistuksen teksti voi näyttää tältä: "Vahvistan täten, että Ivanov Ivan Petrovich on työskennellyt LLC" Horns and Hooves "-yhtiössä 1. joulukuuta 2010 lähtien ja on tällä hetkellä myyntipäällikön tehtävä. Ivanovin keskimääräiset kuukausiansiot I. P. on 40 tuhatta ruplaa kuukaudessa ennen veroja.
Matkan aikana Ivanov I. P. seuraava loma myönnetään, minkä jälkeen hänen on aloitettava työ viimeistään 14. elokuuta 2011”.
Vaihe 4
Jos lomakkeessa ei ole päivämääräkenttää, aseta se asiakirjan tekstin yläpuolelle. Jos mahdollista, se täytetään, jos mahdollista, tietokoneella tai käsin. Tulosta valmis sertifikaatti, laita sen numero tarvittaessa käsin. Allekirjoita asiakirja organisaation päällikön allekirjoituksella ja sinetillä Sen jälkeen todistus on valmis toimitettavaksi hakupaikassa.
