Työntekijän irtisanomisesta johtuen työnantajan on tehtävä täydellinen laskelma ja annettava se viimeisenä työpäivänä (Venäjän federaation työlainsäädännön artiklat 126, 127, 141). Laskennan myöhästyminen on suora työlainsäädännön rikkominen, johon sisältyy rangaistus Venäjän federaation työsäännöstön artiklojen nro 142 ja 362 mukaisesti.
Tarpeellinen
- - irtisanomishakemus
- - oikea-aikainen soveltaminen laskentaan
- - hakemus työsuojelutarkastukselle tai tuomioistuimelle.
Ohjeet
Vaihe 1
Lähettäkää erokirje 14 päivää etukäteen, jos työskentelet toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen perusteella, jotta sinulle maksettaisiin ratkaisu ajoissa irtisanomisesta. Jos olet tilapäisessä työsuhteessa, osa-aikatyössä tai koeajalla, ilmoita työnantajalle, että olet lähdössä kolme työpäivää etukäteen.
Vaihe 2
Työnantajan suostumuksella voit irtisanoutua työskentelemättä. Tällainen sopimus ei vapauta laskelman oikea-aikaista maksamista. Irtisanomisen yhteydessä suoritettavat maksut sisältävät kaikki nykyiset palkat ja muut sinulle kuuluvat summat sekä korvauksen kaikista käyttämättömän loman päivistä. Jos menit lomalle tekemättä 12 kuukautta töitä ja sinulle maksettiin lomapalkka kokonaisuudessaan, työnantajalla on oikeus pidättää koko liian maksettu summa irtisanomisesta kertyneestä laskelmasta.
Vaihe 3
Ajankohtaisten irtisanomisten maksamiseksi sinun on oltava yrityksessä viimeisenä työpäivänä. Jos viimeinen työpäiväsi on viikonloppu tai koko Venäjän loma, sinulle voidaan maksaa maksu aattona tai viikonloppun tai loman jälkeisenä ensimmäisenä työpäivänä.
Vaihe 4
Jos et hakenut maksua ajoissa, tämä ei koske työlainsäädännön rikkomista eikä työnantaja ole vastuussa maksuviivästyksistä. Hän on velvollinen lähettämään sinulle kirjallisen ilmoituksen täydellisen laskelman vastaanottamisesta ja siitä, että sinun täytyy noutaa työkirja ja muut henkilöstöosastoon tallennetut asiakirjat.
Vaihe 5
Viivästyneiden maksujen yhteydessä sinulla on oikeus kääntyä työsuojelutarkastuksen tai tuomioistuimen puoleen. Hakemuksesi käsittelyn perusteella voit saada paitsi eräpäivästäsi maksettavat maksut myös korvauksen, joka on 1/300 laskusummasta kutakin erääntynyttä päivää kohti.
