Sen on laadittava erimielisyydet siinä tapauksessa, että on tarpeen kirjata kirjallisesti osapuolten erimielisyys tarkastusraporttia laadittaessa, sopimusta tehtäessä tai ratkaistaessa työhön liittyviä kysymyksiä siihen liittyvän työn aikana. Yleensä tämä asiakirja laaditaan protokollana, eikä se osoita lainkaan, että erot ovat ylitsepääsemättömiä. Tämä on syy kiistanalaisten kysymysten ratkaisemiseen ja yritys löytää kompromissivaihtoehtoja yhdessä.
Ohjeet
Vaihe 1
Erimielisyys tai -pöytäkirja on laadittava voimassa olevien GOST-sääntöjen mukaisesti, jotka säätelevät liikeasiakirjojen käsittelyä. Tulosta se tavallisille kirjoituspaperille. Ne kaikki on numeroitava.
Vaihe 2
Erimielisyyksien pöytäkirjan kirjoittamisen muoto on mielivaltainen, mutta sen on välttämättä kuvattava neuvotteluihin tai todentamiseen osallistuvien yritysten täydelliset nimet, kannat, osapuolten nimitykset ja edustajien nimet, kokouksen päivämäärä ja paikka. Kaikkien pöytäkirjassa mainittujen virkamiesten allekirjoitukset on kiinnitettävä tämän asiakirjan loppuun.
Vaihe 3
Muista antaa itse erimielisyyksien luettelossa asiakirjan täydellinen nimi, josta osapuolet ovat keskustelleet. Kaikki vastalauseet ja ehdot on mainittava viitaten alkuperäisen asiakirjan lausekkeisiin ja liitettävä niihin nimenomaisesti.
Vaihe 4
Muotoile termit niin, että ne ymmärretään yksiselitteisesti eivätkä ne anna epäselvyyttä. Vältä epämääräisiä ja epätarkkoja lauseita: "Kohtuullisen ajan kuluessa", "Suorita ajoissa" - kaikki ehdot on ilmaistava konkreettisesti päivämäärien, kvantitatiivisten ominaisuuksien ja toiminnallisten ominaisuuksien muodossa.
Vaihe 5
Liitä tarvittaessa pöytäkirjaan riippumattomana asiantuntijalausuntona asiantuntijoiden ja asiantuntijoiden lausunnot niillä alueilla, joihin ensisijaisen asiakirjan aihe liittyy. Erimielisyyksien pöytäkirjassa tässä tapauksessa on viitattava tähän johtopäätökseen.
Vaihe 6
Erimielisyyksien pöytäkirja voi sisältää sekä erilliset ehdot ja osapuolten esittämät vastaväitteet että sopimuksen mukainen yleisesti sovittu ehto. Jälkimmäinen on edullisempi, koska sen avulla voit laatia lisäsopimuksen, joka ottaa huomioon tämän yleisen ehdon eikä estä yhteisen toiminnan jatkamista.
