Menestys työnhakussa riippuu pääasiassa hyvin kirjoitetusta ansioluettelosta. Ansioluettelopäälliköt ovat ensimmäiset, jotka kiinnittävät huomiota rekrytointipäälliköihin, ja jatko-osasta riippuu, onko työnantaja kiinnostunut ehdokkaistasi vai ei.
Ohjeet
Vaihe 1
Seuraava ansioluettelorakenne ja muutama tärkeä huomioitava kohta auttavat sinua kirjoittamaan pätevän ansioluettelon.
Vaihe 2
Kirjoita nimesi isolla kirjaimella sivun yläosaan ja lisää yhteystietosi alle: puhelin ja sähköpostiosoite (pienellä painettuna). Ilmoita ikäsi täällä.
Vaihe 3
Tee otsikko "Työkokemus". Tässä osiossa ilmoitetaan kolme viimeistä työpaikkaa, viimeisimmistä alkaen, ja asema. Esimerkiksi: “01.01.2005 on nykyinen aika. LLC "Pehmeä". Myyntipäällikkö". Alaotsikko”Vastuut” ja listaa vastuusi viimeisessä työpaikassa.
Vaihe 4
Tee otsikko "Koulutus". Anna oppilaitokset, joista olet valmistunut. Esimerkiksi:”1995-2001 Tverin kauppakorkeakoulu. Erikoisuus: ekonomisti ". Alaotsikko tässä”Erikoisseminaarit ja kurssit”. Luettele kaikki täydennyskurssit, koulutukset ja seminaarit. Merkitse päivämäärä, organisaatio, joka johti istunnon.
Vaihe 5
Tee otsikko "Lisäasetukset". Tässä kuvaat taitojasi ja henkilökohtaisia ominaisuuksiasi. Alaotsikossa "Kielen taito" on ilmoitettava vieras kieli ja taitotaso. Esimerkiksi:”Keskusteleva englanti - edistynyt taso, kirjoitettu - ylempi keskitaso. Kirjoita alaotsikkoon "Tietokoneen tuntemus" omistamasi perus- ja erikoistuneet ohjelmat. Luettele alaotsikossa "Persoonallisuus" 5-6 suurinta vahvuuttasi hahmossasi.
Vaihe 6
Jos olet yksityisauton omistaja, ilmoita tämä lopussa ja lisää kuinka monta vuotta ajokokemuksesi on. Auton läsnäolo osoittaa aktiivisen elämänasennosi.
